Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Urban Innovation Vienna die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Kolleg:innen sind nett
Hängt von der Abteilung ab. Es gibt hohe Standards und eine hohe Arbeitsbelastung.
Die anstehenden Aufgaben werden meist eigenverantwortlich erledigt. Feedback - positiv und kritisch - werden unmittelbar gegeben. Der Anspruch der UIV ist hoch, danach richtet sich auch das Feedback aus.
Direkte Kommunikation findet laufend statt - auch über Abteilungen hinweg. Jedes Team hat regelmäßige Meetings, neue Kolleg*innen werden über ein Buddy-System und persönliche Gespräche mit allen(!) Führungskräften im Unternehmen willkommen geheißen.
Klassisches Büro, wenig Charme und keine moderne Atmosphäre.