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V-Research 
GmbH
Bewertung

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Toller Arbeitgeber, um Neues zu lernen und seinen Horizont zu erweitern!

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre ist sehr angenehm! Man fühlt sich wohl und kommt gern ins Büro. Die Aufgaben sind interessant und man kann seinen Horizont erweitern.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung fürs Unternehmen, um die Firma bekannter zu machen. Die oberste Führungsebene und die Eigentumsverhältnisse sind etwas unklar. Transparenz wäre hier hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Zusammenhalt ist eng und der Umgang locker. Die KollegInnen sind offen und man trifft sich gerne für einen Plausch bei gratis Kaffee.

Kommunikation

Da sich die Arbeitsbereiche wenig überschneiden, wird zwischen den Abteilungen kaum kommuniziert. Man redet in den Pausen darüber und es gibt ein monatliches Update über die aktuellen Themen. Eine Strategie gibt es nicht, oder zumindest nur im Kopf der Geschäftsleitung.

Kollegenzusammenhalt

Top! Alle sind offen und freundlich.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsstunden sind flexibel, Teilzeit ist kein Problem. Verlängerte Wochenenden sind Standard und werden über Gleitzeit abgedeckt. Homeoffice ist zwar möglich, aber wird im Grunde nur toleriert.

Interessante Aufgaben

Stark projektabhängig

Gleichberechtigung

Das Team ist allgemein sehr vielfältig und international. Jede*r findet hier ihren/seinen Platz.

Arbeitsbedingungen

Helles Bürogebäude, sehr guter Standort, gute Hardware, höhenverstellbare Tische und gratis Kaffee. Im Sommer wird es manchmal sehr heiß, wenn das Gebäudemanagement Probleme hat. Liegt aber nicht in der Verantwortung der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Da es eine Forschungseinrichtung ist, total okay. Keine zusätzlichen Sozialleistungen wie z.B. Jobticket.

Image

Die Firma ist leider nicht sehr bekannt

Karriere/Weiterbildung

Kein Weiterbildungsbudget. Sehr Schade bei einer Forschungseinrichtung.


Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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