Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei V-Research die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern Freiräume geben oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da sich die Arbeitsbereiche wenig überschneiden, wird zwischen den Abteilungen kaum kommuniziert. Man redet in den Pausen darüber und es gibt ein monatliches Update über die aktuellen Themen. Eine Strategie gibt es nicht, oder zumindest nur im Kopf der Geschäftsleitung.
Top! Alle sind offen und freundlich.
Die Arbeitsstunden sind flexibel, Teilzeit ist kein Problem. Verlängerte Wochenenden sind Standard und werden über Gleitzeit abgedeckt. Homeoffice ist zwar möglich, aber wird im Grunde nur toleriert.
Trotz extremer administrativer Belastung sind die Führungskräfte stets sehr bemüht für eine angenehme Atmosphäre zu sorgen. Ein kollegialer, verständnisvoller Umgang und ein sehr höflicher Ton sind hervorzuheben.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Zusammenhalt ist eng und der Umgang locker. Die KollegInnen sind offen und man trifft sich gerne für einen Plausch bei gratis Kaffee.