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Valida 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Valida Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Valida Holding
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Valida Holding
Branchendurchschnitt: Banken

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Stimmung nach Reorg.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team toll - über andere Abteilungen elend

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flurfunkt ist die Kommunikation die am Besten funktioniert!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt aber stark auf den Vorgesetzten an, ich habe da Pech.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bewertung gilt für die letzten paar Jahre...

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ebenfalls stark abgenommen in den letzten Jahren...

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