Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Diensthandy
Firmenwagengute Work-Life-Balance, gute Benefits
Arbeitsplatz und Gehalt
Dass es eine absolut sinnvolle Vision gibt nach der die Firma auch tatsächlich strategisch und taktisch ausgerichtet wird. Die Leute wissen was und vor allem warum zu tun ist
Ablöse der Altsystemen und IT Architektur Upgrade.
Tolle Sozialleistungen und Work/Life Balance
unklare Firmenstrategie, schlechte Kommunikation der Vorstandsebene
Umgang mit älteren AN
Dass manchmal zu viele Köche am Werk sind, macht es nicht einfacher ;-) Zudem die Konzernmutter für die Effizienz nicht immer förderlich ist
uns Mitarbeiter/inen wird zu selten vermittelt warum unsere Arbeit wichtig und sinnvoll ist.
Sportliche Meilensteine der Projekte.
bessere Kommunikation, mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Werteschätzung sollte auch gelebt werden.
Offenheit und Wertschätzung auch wirklich leben!
Gutes Augenmaß halten um den Erfolg ohne Überforderung zu erreichen
Für die Mitarbeiter ein offenes Ohr haben
Der am besten bewertete Faktor von Valida Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Team toll - über andere Abteilungen elend
ich schätze meine Kollegen sehr und im Team können wir auch stressige Zeiten bewältigen.
Gute Zimmerkultur
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Valida Holding ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image ist schlechter als es sein könnte.
Der Kunde steht meist nicht im Fokus. Man beschäftigt sich mit sich selbst und steht sich dabei im Weg.
Das Image der Firma ist leider nicht zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildung wird bezahlt und ist teilweise sogar während der Arbeitszeit möglich.
Keine Stabilität durch ständigen Vorstandswechsel
Nach Sparprogramm werden teuer Unternehmensberater eingesetzt anstatt mit den Beteichsleitern konstruktiv zusammenarbeiten.
Keine Dienstjubiläum mehr, der Betriebsrat arbeitet gegen die Belegschaft und ist jetzt Vorstands affin
Früher war es eine tolle Firma, jetzt gibt es Ängste
