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Bewertung

1x und nie wieder

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei VAMED Engineering GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Definitiv nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Deshalb 1 Mal und nie wieder für diesen Verein gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

Den Chefleuten einmal beibringen wie sie mit allen zu reden haben und die neuen richtig an zulernen

Kommunikation

Eine ich bezogene Bude, soll man angelernt werden kommt nur die Aussage ja morgen dann und das tagtäglich

Kollegenzusammenhalt

Unter den Arbeitern vorhanden, von oben herab inklusive Betriebsrat nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Fängst an zum hackln wenn's finster ist, gehst heim wennst Ginster ist. Muss man mehr dazu sagen ?

Vorgesetztenverhalten

Unter aller würde. Chef interessiert nichts und streift seine Büroarbeiten ab und den Stellvertreter der gleichzeitig Betriebsrat ist, redet mit einem in einer Tonart und allgemeinen fast schon rechtswidrigen Art die an Mobbing grenzt.

Interessante Aufgaben

Wenn mal was von den Chefs oder Stellvertretern etwas gezeigt wird, dann ja. Ansonsten definitiv nein.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt's ja keine dort, weil die haben den Braten gerochen und haben sich alle sehr schnell von dort abgesetzt. Die einzigen alten was dort sind hocken im Büro oder sind von den jungen die Chefs.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ??? 2000 netto ??? Wenn man knapp über nen 1000 Fixkosten hat und dann noch 150 für die Monatskarte der ÖBB abdrücken muss und 2 Kinder hat, was bleibt da einen ? Genau nichts. Das Gehalt dort für die Stunden was man dort verbringt ist exakt NICHTS.

Image

Die Elektroabteilung ist im ganzen AKH verschrien. Mehr Kommentar dazu gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Bevor das passiert, finde ich auf der Straße ehender nem 10€ schein


Arbeitsatmosphäre

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

SandraRecruiting

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid, dass Ihre Zeit bei uns nicht zur Gänze die Erwartungen erfüllt hat, die Sie an einen Arbeitgeber stellen. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten einige der angesprochenen Punkte klarstellen sowie unsere Bereitschaft zur Verbesserung betonen.

Besonders bedauern wir, dass Sie die Kommunikation und das Verhalten der Führungsebene als unzureichend empfunden haben. Wir sind uns bewusst, wie wichtig respektvolle und transparente Kommunikation für ein positives Arbeitsumfeld ist. Daher werden wir in Zukunft noch stärker auf die Schulung unserer Führungskräfte und auf eine offenere Kommunikation zwischen allen Hierarchieebenen setzen.

Auch Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Wir werden prüfen, wie wir die Arbeitszeiten und die Flexibilität für unsere Mitarbeiter verbessern können, um eine bessere Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu ermöglichen.

Was die Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten betrifft, ist es unser Ziel, unseren Mitarbeitenden Entwicklungschancen zu bieten. Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere Angebote und Schulungsprozesse weiter zu optimieren.

Natürlich sind wir auch dankbar für den Hinweis bezüglich des Kollegenzusammenhalts und des Betriebsklimas. Wir werden daran arbeiten, eine noch inklusivere und respektvollere Arbeitsumgebung zu fördern.

Abschließend möchten wir betonen, dass uns das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt, und wir werden Ihre Rückmeldungen als Gelegenheit zur Weiterentwicklung nutzen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit herzlichen Grüßen,
Ihr VAMED Team

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