Finger weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich weiß ehrlicherweise nicht, wo ich anfangen soll ...
- Micromanagement vom aller feinsten
- keine Abstimmungsgespräche bei möglichen Verfehlungen der Mitarbeiter:innen, durch die sie sich verbessern könnten
- Versprechungen von Führungskräften, auf denen Mitarbeiter:innen deren berufliche Zukunft aufbauen, werden permanent nicht eingehalten
- es gibt eine erlauchte Gruppe an Personen, die schalten und walten können - der Rest ist nicht mal Fußvolk
- sämtliche Aussagen hinsichtlich Verbesserungsbemühungen sind einzig Schall und Rauch
- die Abteilung "People & Culture" ist bei dem Umgang mit Mitarbeiter:innen den Namen nicht wert
- die Geschäftsführung inkl. deren Direct Reports hat weniger Rückgrat als manche Politiker
in Summe vollkommen zu vergessen