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Bewertung

Hände weg... Frag vorher ein Arzt deines Vertrauens oder ANWALT

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Finanzen / Controlling bei VAMED in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle Zeitungen wissen bescheid

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ilusion noch am Markt bestehen zu können

Verbesserungsvorschläge

Die Firma schließen....Die Sozialversicherung ist so teuer, dass die Eizahlen einfach Etwas Besseres verdienen.

Arbeitsatmosphäre

Null Anerkennung deiner Leistungen...Eine Umgebung voller Lügen

Kommunikation

Da es extrem unehrlich zugeht ist es fast sinnlos zu kommunizieren....wissen alle und es wird deshalb so gelebt

Kollegenzusammenhalt

Zum Frühstück Freunde zur Mittag Feinde... Die Führung ist so einfallslos, dass nur "teile und hersche" funktioniert

Work-Life-Balance

Man muss abends und am Wochenende arbeiten und die Dienstzeiten dementsprechend "anpassen"

Vorgesetztenverhalten

Vollkommene Empatielosigkeit...Die Besten haben den Konzern schon längst verlassen

Interessante Aufgaben

Der beste Weg ins Burn-out

Gleichberechtigung

Diskriminierung, Rassismus und Mobbing sind Alltagspraxis

Umgang mit älteren Kollegen

Nach 30 Jahren Dienst erhält man ein Gutschein für 3 Tage VAMED-Therme

Arbeitsbedingungen

Mittagessen vor dem Bildschirm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung ignoriert den Nichtraucherschutz in dem sie den MA (auch schwangere Kolleginnen) ins Gesicht qualmt

Gehalt/Sozialleistungen

Nach zig Jahren bekommst du ein VAMED-Handtuch

Image

Steht zum verkauf da schon längst konkursreif

Karriere/Weiterbildung

Nach einigen Jahren hat man beste Chancen auf Burnout (sehr oft der Fall). So sorgt man für Nachschub in den Kliniken

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen die Anliegen unserer ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr ernst und bedauern zutiefst, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns solch negative Erfahrungen gemacht haben.

Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie Mobbing, Diskriminierung und ein schlechtes Arbeits-umfeld erlebt haben. Als Unternehmen sind wir bestrebt, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jeder Mitarbeiter respektiert und geschätzt wird. Ihre Rückmeldung wird daher sorgfältig geprüft, und wir werden entsprechende Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass solche Vorfälle nicht mehr vorkommen.

Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres Arbeitsumfelds und der Förderung eines ausgewogenen Verhältnisses zwischen Arbeit und Privatleben ar-beiten. Auch wenn wir uns in einem Transformationsprozess befinden, ist es unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

Wir ermutigen alle Mitarbeiter, bei Problemen oder Bedenken den direkten Dialog zu suchen, sei es mit ihren Vorgesetzten oder der Personalabteilung. Darüber hinaus stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung, um eventuelle rechtliche oder gesundheitliche Anliegen zu besprechen und Lösungen zu finden.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und werden daran arbeiten, um sicherzustellen, dass sich solche Situationen nicht wiederholen.

Beste Grüße
Ihr VAMED-Team

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