Fragwürdiges Führungsverhalten, fehlende Transparenz,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance
Günstige AKH Mensa
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte an einem Strang ziehen.
Transparente, offene und ehrliche Kommunikation leben.
Fehlverhalten sollte nicht toleriert werden.
Unternehmensstrategie + Kultur aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Feedback von Vorgesetzten; fehlende Ziele; Vertrauen leidet unter fehlender Kommunikation und Transparenz (stille Post), leere Versprechungen bezüglich Karrieremöglichkeiten und Tätigkeiten
Kommunikation
Eigentlich ist überhaupt nicht klar welche Erfolge/Ziele angestrebt werden. Zudem verläuft sich die Kommunikation je weiter man von der Geschäftsführung weg ist - selektive Kommunikation
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist in Ordnung, aber stark von der Abteilung abhängig
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als Sein; teilweise fahrlässig solche Führungskräfte in ihren Positionen zu lassen (Kompetenz, Umgang mit Mitarbeiten)
Umgang mit älteren Kollegen
Bleiben in ihrer Position egal ob sie die Kompetenzen haben
Arbeitsbedingungen
Dauert Wochen- Monate bis man alle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt bekommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial, ja. Umweltbewusst, nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsverhandlungen intransparent und zäh.
Image
Durch die Umstrukturierung leidet das Image, die bestehenden Strukturen tragen dazu noch bei
Karriere/Weiterbildung
Es werden zwar interne Zusatzausbildung, Trainings etc. angeboten, aber es scheint so als wären diese eher zur Beschäftigung der Mitarbeitenden. Karriereplanung gibt es kaum.