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Jetzt Profil einrichten21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die unmittelbaren Kolleginnen und Kollegen.
Die Leitung und die soziale Kompetenz, emotionale Intelligenz und die Worttreue.
Auf der Erde dient die Atmosphäre, um Leben zu erhalten. Im direkten Vergleich gibt es somit keine Atmosphäre bei Veloce.
Fahrradbote; seit 35 Jahren
Eigentlich gut. Man "worked" monatelang, bekommt dann die Kündigung und dann kann man wieder sein Leben genießen. ;)
Man kauft CO2-Zertifikate, um die Uralt-LKWs der freiberuflichen Fahrer zu kompensieren.
gibt es nicht
Wenn sie lange genau bei wären, könnte man das besser bewerten. Der Schwund ist aber kriegsähnlich. An der Front.
unterirdisch
Altes Büro mit alter Einrichtung und altem Equipment. Somit zumindest homogen!
Unter den Kollegen, sehr amikal. Ansonsten gibt es keine nennenswerte Kommunikation
keine Sozialleistungen und das in Aussicht gestellte Gehalt gibt's nicht
eigentlich ja: alle gleich schlecht
theoretisch ja, praktisch null
gar nichts!
Chef & Eigentümer
Mitarbeiter mehr schätzen!
Im letzten Jahr wurden einige sehr gute Mitabeiter (ohne Grund) entlassen... hier herrscht absolute Planlosigkeit...
nichts, aber wirklich nichts!
so ziemlich alles!
Geschäftsführung und Eigentümer austauschen.
Mitarbeiter besser behandeln.
...
siehe Verbesserungsvorschläge
- mehr für die Mitarbeiter machen.
- Vereinbarungen (mündliche und schriftliche) mit Mitarbeitern müssen eingehalten werden.
- Betrieb etwas modernisieren: sehr sehr alte Ausstattung (Möbel und IT, Tesla für die Management-Ebene stehen vor der Tür, aber das Haus ist eine Bruchbude)
- Investieren in Mitarbeiter und Betrieb
schlecht
unterstes Mimimum
ganz schlecht - die Fahrzeuge zum Ausliefern (nur Verbrennermotoren und keine E-Autos) sind alt, kaputt und absolut nicht umweltfreundlich!
ganz schlecht (absolut veraltetes Gebäude, Möbel, IT)
absolut nicht vorhanden
keine
Nichts
Alles
Alles
Angstumfeld
Wie kann so eine Firma nur öffentliche Aufträge bekommen
Gibt es keine
Gibt es einfach nicht
Es wird sich nicht an den kV gehalten
Sonst könnte die Firma nicht überleben
Ziehen den Mitarbeiter über den Tisch
Lagerhalle wo man sitzen muss
Gibt es nicht, außer es läuft was schief
Das grün vom Logo ist schön
KV teilweise missachtet, Verdienst geringer als bei Mjam und Co, keine Rücksicht auf Mitarbeiter
Kommunikationswege vereinfachen, Abrechnung transparent offenlegen
Material lauf Kollektivvertrag wurde leider NICHT zur Verfühung gestellt. Daher frierende und nassse Kurerier im Winter. Stimmung daher sehr tief.
Urlaub kann teilweise spontan genommen werden wenn gerade wenig los ist, wird dann aber hochstwachrscheilich auch falsch abgerechnet
Greenwashing. Transporte großteils mit KFZ und Zertifikatenkauf
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegialer Zusammenhalt hoch.
Alter speilt keine Rolle
Leider unmöglich. Keine Kommunikation, keine Rücksichtnahme bei Arbeitsplanung oder auf Familienverhälnisse
Kommunikation leider nicht vorhanden. Kaum eine möglichkeit Vernatwortliche zu erreichen
Mindestgehalt. KV wird teilweise nicht eingehalten
Kaum Frauen, aber durchaus Gleichbehandlung
normaler Kurierdienst
Er geht auf die Wünsche der Kunden ein.
intern könnte fie kommunikation verbessert werden
auf die erfahrung der mitarbeiter hören die unmittelbar mit den kunden arbeiten
ER geht auf die Wünsche der Kunden so weit es geht ein durch direkte Absprache
ER könnte manchesmal mehr auf die Erfahrung und Meinungen der Boten eingehen.
Mehr offene Kommunikation untereinander ohne das sich wer persönlich angegriffen fühlt. Wir sind ein Team.
nimmt auf wünsche der kunden rücksicht
die kommunikation untereinander könnte besser sein. besserer austausch von informationen und sich einander auch mal zuhören
anderen auch zuhören und nicht zu sehr von seiner eigenen unfehlbarkeit überzeugt sein
Zustellung von Botendienstleistungen. Die telefonische Beratung des Kunden bei der Order.
Die Kommunikation untereinander mangelt zeitweise.
Ein häufiges Problem wie in jeder Firma ist die mangelnde Kommunikation untereinander. Hier gibt es generell Nachholbedarf. Außerdem wird "Kritik" als etwas Negatives empfunden, wobei die in Wirklichkeit positiv ist. Ein Feedback verbessert stets die Qualität.
jeder Bote ist erstlinig für sein Auftreten verantwortlich
keine Fahrt kein Honorar
ein Radbote ist man nicht auf fossile Brennstoffe angewiesen
als Bote ist man in zusammenarbeit mit der Zentrale sein eigener Herr
So verdient kununu Geld.