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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie unmittelbaren Kolleginnen und Kollegen.
gar nichts!
nichts, aber wirklich nichts!
Das grün vom Logo ist schön
Er geht auf die Wünsche der Kunden ein.
Die Leitung und die soziale Kompetenz, emotionale Intelligenz und die Worttreue.
Chef & Eigentümer
siehe Verbesserungsvorschläge
so ziemlich alles!
KV teilweise missachtet, Verdienst geringer als bei Mjam und Co, keine Rücksicht auf Mitarbeiter
Mitarbeiter mehr schätzen!
Im letzten Jahr wurden einige sehr gute Mitabeiter (ohne Grund) entlassen... hier herrscht absolute Planlosigkeit...
- mehr für die Mitarbeiter machen.
- Vereinbarungen (mündliche und schriftliche) mit Mitarbeitern müssen eingehalten werden.
- Betrieb etwas modernisieren: sehr sehr alte Ausstattung (Möbel und IT, Tesla für die Management-Ebene stehen vor der Tür, aber das Haus ist eine Bruchbude)
- Investieren in Mitarbeiter und Betrieb
Geschäftsführung und Eigentümer austauschen.
Mitarbeiter besser behandeln.
Kommunikationswege vereinfachen, Abrechnung transparent offenlegen
Mehr offene Kommunikation untereinander ohne das sich wer persönlich angegriffen fühlt. Wir sind ein Team.
Der am besten bewertete Faktor von Veloce Botendienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alter speilt keine Rolle
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veloce Botendienste ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt es nicht
Gibt es einfach nicht
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Aufstiegschancen
