13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Farbe des Logos
Ich sags mal so: mir fällt (bis auf den Zusammenhalt mit den Kollegen) kein EINZIGER positiver Punkt ein
Am besten das Unternehmen komplett schließen
1.) Der Firmeninhaber zwingt Mitarbeiter die im Krankenstand sind zu kommen. Sobald diese nicht in die Arbeit erscheinen, werden sie per Mail gekündigt.
2.) Gehälter werden nicht ausbezahlt. Mittlerweile haben wir den 22.07 und das Juni Gehalt wurde an die Mitarbeiter IMMER NOCH NICHT ausbezahlt
3.) Kunden und Angestellte werden von vorne bis hinten belogen
4.) Das Unternehmen existiert bereits seit ca. 40 Jahren und hat es immer noch nicht geschafft ein Zeiterfassungsprogramm zu erstellen. Laut dem Unternehmen haben die Mitarbeiter nie Überstunden, da diese komplett ignoriert werden
Seht euch einfach selbst die Kundenrezensionen im Internet an
Kein Homeoffice, man wird GEZWUNGEN mindestens 11Std pro Tag zu arbeiten (ansonsten wird man sehr schnell gekündigt)
Null Komma Null
Ein Witz
Kunden werden angelogen, dass das Unternehmen mit E-Autos ausliefert, Fahrer müssen teilweise mit dem privaten Geld die Fahrzeuge tanken, mit komplett defekten Autos wird zugestellt da das Unternehmen keine Reparturen
vornehmen will
Das einzige was wirklich positiv am Unternehmen ist: der Zusammenhalt der Kollegen
Kolleginnen die seit 25 Jahren im Unternehmen sind werden gekündigt mit der Aussage „es hat sowieso mit dir nie gepasst“
Haha! Der einzige Vorgesetzte im Unternehmen ist der Firmeninhaber. Leider sind einfach alle seiner Entscheidungen komplett falsch, was dazu führt, dass das Unternehmen immer weniger Umsatz macht. Dies führt dann natürlich dazu, dass die Mitarbeiter immer schlechter behandelt werden und teilweise bis zwei Monate auf Ihr Gehalt warten müssen.
Die Mitarbeiter arbeiten in einem Lager in dem es keine Heizungen und keine Klimaanlage gibt. Im Sommer hat es ca. 35 Grad, im Winter ca. 10 Grad und alle sitzen mit Winterjacken am Platz.
Trinkwasser gibt es keines, die IT Ausstattung ist ein WITZ, Urlaub darf man erst gehen wenn man wirklich körperlich und geistig am Ende ist… Was für ein „Unternehmen“…
Potenzial vorhanden, Umsetzung mangelhaft
Kaufmännisches versagen, eine PAL welche von Salzburg nach Kärnten zugestellt wird.. Wandert durch ganz Österreich, von SLZB nach Linz, dann Wien, anschließend Graz und Kärnten
Nachdenken, schließen
Gehälter werden nicht regelmäßig ausbezahlt, trotzdem werden MA aufgenommen
Großraumbüro in einer Lagerhalle, Betriebsleiter sitzt im ehemaligen Gefahrengutlager
Keine Heizung, keine Klimaanlage
Dass er nicht mehr Teil meines Lebens ist.
Keine gerechte Entlohnung.bNicht kompetente Vorgesetzte.
Keine Ausbeute von Mitarbeitern.
Gehalt stimmt oft nicht.
absolut nichts
so ziemlich alles.
in Mitarbeiter investieren:
Eigentümer und GF sollte mehr Wert auf seine Mitarbeiter legen!
schlecht
schlecht und veraltet.
nicht möglich hier.
ganz unten.
alte Fahrzeuge (Diesel) für die Lieferungen.
nein
GF redet nicht mit Mitarbeitern.
alles alt und kaputt: Büros, IT-Ausstattung, Fahrzeuge (außer die Firmenfahrzeuge des "Managements" - sie fahren Tesla)
Es wird in nichts investiert.
null
öde
Toxische „Betriebsleiterinn“ in Simmering
Keiner ist eine Nummer sondern jeder wird fair behandelt
Kommunikation
Kommunikation
Unterschiedlich, meisten jedoch gut
Ist noch Luft nach oben
Viele Kollegen im Innendienst waren vorher Bote
Pünktlich und bei Fragen bekommt man Auskunft
Sehr gut bei fast allen
Hat nicht so viel Zeit aber ist bemüht dich die Zeit zu nehmen
Kann verbessert werden
Meistens ja
Gehalt wird immer pünktlich ausbezahlt.
Klimaticket bekommen
Parkplatz, U-Bahn
Kilometer bezahlt
Verhalten von dispo, diesntplan , Atmosphäre
Weniger Druck machen
Keine
They are very powerful & they have thousands of costumers but i‘m sure if the costumers know that how they treat drivers they will ban them & they will never work with them.
Almost every aspect is absolutely Schlecht & its unbelievable how they provide a way to lower staffs to control drivers with rage & racism.
They’ve got to teach their staff how to treat with drivers & know that what a big amount of stress they have to face in the streets & don‘t be an extra pain in the neck for them!
So verdient kununu Geld.