4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
leider sehr veraltetes Arbeiten, Mitarbeiterdurchschnittsalter 45+,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstständiges Arbeiten,
gute alte Privatwirtschaft
gutes Produkt
Verbesserungsvorschläge
mehr Benefits für Mitarbeiter.
mehr Mitarbeiterbindung mit qualifizierten, motivierten Mitarbeitern, anstatt Toleranz gegenüber unqualifiziertem Personal.
Arbeitsplätze modernisieren und mehr investieren.
Arbeitsatmosphäre
ist mit den Jahren leider immer schlechter geworden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden schon geboten, jedoch gibt es im Unternehmen wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sozialleistungen und Benefits vom Unternehmen geboten. aufgrund der Baubranche langer Betriebsurlaub im Winter, wo man großteils seines Urlaubs verbraucht.
Kollegenzusammenhalt
nicht wirklich gut - wenns hart auf hart kommt, ist sich jeder selbst am nächsten. LEIDER! kein richtiges Teambuilding in den Abteilungen - abteilungsübergreifend noch schlimmer!
Vorgesetztenverhalten
es ist schade, dass einige bevorzugte Mitarbeiter, auch bei unkorrekten Verhalten in Schutz genommen werden und sich alles erlauben können.
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit sehr mangelhaft, Bürogebäude und Arbeitsplatz komplett veraltet & 0,0 modernisiert.
Gleichberechtigung
meiner Meinung nach werden Männer in gleichwertigen Positionen um einiges besser bezahlt als Frauen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Diese Firma ist keine Überschrift wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kündigen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
G.K. u. C.R.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man einen inkompetenten Mitarbeiter in eine leitende Position einstellt, sollte man sich nicht wundern, wenn kompetente Mitarbeiter kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Lächerlich
Image
Wenn man erwähnt das man da arbeitet wird man belächelt.
Work-Life-Balance
90% work 10% life(schalfen)
Karriere/Weiterbildung
Genötigt zum Stapler fahren ohne Führerschein
Gehalt/Sozialleistungen
Man arbeitet für 3 und bekommt für 1. gezahlt / Sozialleistungen? Nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung
Kollegenzusammenhalt
Was ist das
Umgang mit älteren Kollegen
Peinliches Verhalten von älteren wird gnadenlos unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Diktatur
Arbeitsbedingungen
Einfach nur schlecht
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Lächerlich
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
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Was mal war ist nicht mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Geschäftsführer austauschen
Arbeitsatmosphäre
Arbeiter wurden entlassen und nicht neu nachbesetzt so das den anderen Mitarbeitern noch mehr Arbeit aufgezwungen wurde
Image
Wird nach außen besser dargestellt als es ist, warum gibt es den keine betrieblichen feiern mehr
Work-Life-Balance
24/7 ist da Standart und nicht mal im Urlaub oder in der Stempelzeit hatte man seine ruhe
Karriere/Weiterbildung
Wird unterbunden wo es nur geht
Gehalt/Sozialleistungen
Da der tolle Betriebsrat nach der Pfeife des Geschäftsführers tanzt kann man da nicht mehr so gut verdienen, da die Überstunden nur noch 1:1 als zeitausgleich gegeben werden oder die verschwinden einfach mal so
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf den Firmengelände gibt es Orte wo so einige Umweltsünden vergraben wurden
Kollegenzusammenhalt
Seit der "neue" Geschäftsführer damals übernommen hat, hat er von Anfang an mit Erfolg die verschiedenen Abteilungen gegeneinander aufgebracht so das kein Zusammenhalt mehr war
Umgang mit älteren Kollegen
Naja wenn langjährige Mitarbeiter durch eine abgekartetes Spiel mit Lügen gekündigt werden...
Vorgesetztenverhalten
In 12 Jahren 14 Produktionsleiter, sagt schon alles
Arbeitsbedingungen
Weder körperlich noch lungentechnisch schonend
Kommunikation
Fand meist nicht statt
Gleichberechtigung
Dem Geschäftsführer waren Hübsche Sekretärinen wichtiger als kompetente
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, aber mit der Zeit nur abstumpfend
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Ausgezeichnetes mittelständisches Unternehmen mit ausgeprägten sozialen Sinn!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ab- und zu gibt es kleiner Meinungsunterschiede, aber wo gibt es das nicht?!?!
Work-Life-Balance
ist OK
Kollegenzusammenhalt
ist eigentlich OK
Kommunikation
an manschen Tagen ist GF nicht sehr gesprächig
Interessante Aufgaben
Jedes neue Projekt ist eine neue Herausforderung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VELOX Werk durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden VELOX Werk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VELOX Werk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.