Wenig Fachpersonal, viel Verantwortung, schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
An den freien Tagen wird man oft gefragt ob man einspringen kann.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte bevorzugt immer die gleichen Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
Schaffen das Arbeitspensum oft nicht
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Image
Ganz fürchterliches Image im sozialen Bereich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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