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Vereinigte 
Bühnen 
Wien 
Ges.m.b.H.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vereinigte Bühnen Wien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vereinigte Bühnen Wien
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vereinigte Bühnen Wien
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die kolleg/innen sind super, sind mir auch beigestanden, wenn sie ungute situationen mitbekommen haben, und deshalb fand ichs erst recht so schade, dass es anderweitig nicht gepasst hat

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schwierig vorauszuplanen bei flexiblen Arbeitszeiten

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tagesabhängig

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag ähnlicher Ablauf

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr offener und freundschaftlicher Umgang miteinander

4,0
KommunikationFührungskraft

Die Wart und Weise miteinander zu kommunizieren ist prinzipiell sehr kultiviert und höflich. Technisch gesehen gibt es noch Luft nach oben - Intranet ist alt und unbrauchbar, es wird viel per Email ausgesendet - mittlerweile jedoch über einen gut strukturierten Newsletter.

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