Negativer Lernprozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung war zu mir persönlich immer freundlich. Es gab nie ein Problem. Ich würde jederzeit wieder unter dieser Geschäftsführung arbeiten, jedoch nicht in diesem Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Ein Lob für eine gute Leistung ist nicht verkehrt. Die Gehälter müssen jährlich angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Menschen, die keine Mühen scheuen um dir bewusst den Alltag so mies wie möglich zu gestalten. Meistens sind es Pseudoabteilungsleiter, die sich etwas darauf einbilden eine Abteilung mit zwei Personen zu leiten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Führungsetage und Mitarbeitern ist so gut wie nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nur weil jemand freundlich in dein Gesicht spricht, ist es noch lange nicht dein Freund. Es wird hinterrücks gelästert, dass sich die Balken biegen.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Geschäftsführung hatte ich keinerlei Probleme. Jeder war zu mir zu jedem Zeitpunkt korrekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserable Bezahlung. Keine Indexanpassung pro Jahr. Dh das Leben wird teurer aber bei der Styria verdient man immer noch gleich wenig wie am Anfang.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe es noch nie erlebt, dass jemand befördert wurde. Die Leute kündigen vorher meistens frustriert. Es gibt eine hohe Fluktuation.