Wird immer schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist in letzter Zeit so viel vorgefallen dass mir gerade nichts einfällt… traurig denn es war schon mal deutlich besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die letzten 4-5 Personalentscheidungen in der Abteilung sind einfach komplett falsch gelaufen.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensziele klar definieren und zu Mitarbeiter:innen transportieren.
Motivierter und kompetente Leute nicht als selbstverständlich nehmen, sondern auch mal fördern. Leute die Verantwortung übernehmen wollen und Entscheidungen treffen können als Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Hat einen neuen Tiefpunkt erreicht. Druck von oben enorm hoch, kein Vertrauen in Ma dafür umso mehr Kontrolle. Junge Kolleg:innen mit viel Potential werden entlassen / Befristungen nicht verlängert.
Kommunikation
Intransparent, selbst Gruppenleiter bekommen nichts mit. Der Blick auf das wesentliche fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gut, aber das Konkurrenzdenken wird leider enorm gepusht… gerade bei den jungen Kolleg:innen wird dadurch der Druck sehr hoch.
Work-Life-Balance
Home-Office für die, die mit der Kontrolle umgehen können die damit einher geht… theoretisch flexible Arbeitszeit / Gleitzeit (falls mal weniger zu tun sein sollte)
Vorgesetztenverhalten
Absolut unkompetent. Gerade auf Gruppenleiter-Ebene werden Vorgesetzte einfach wahllos ausgewählt, egal was sie leisten. Abteilungsleitung bekommt nichts mit. Verhalten ist unauthentisch und Feedback gibts nur zynisch.
Interessante Aufgaben
immer das gleiche, veraltet, legen keinen Wert auf neuen Input der zb. von neuen Leuten / gut Ausgebildeten kommen würde.
Gleichberechtigung
Österreicher die jemanden kennen bevorzugt. Personalentscheidungen sind sehr fragwürdig (gute Leute werden nicht verlängert, Leute die jemanden kennen bevorzugt…).
Dienstalter geht über Ausbildung und Können.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur gut, wenn man jemanden kennt oder schon lange dabei ist.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung gut. Auch für Home-Office.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsrat hat leider meistens die gleichen Meinung wie Vorgesetzte… bevorzugt werden Leute die jemanden kennen, hohes Dienstalter haben oder männlich sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zwar transparent, aber die Einstufungen passieren trotzdem wahllos. Leute die sehr viel arbeiten, Studium und Wissen haben und Verantwortung übernehmen werden nicht höher eingestuft, aber andere, ohne Matura (!) die jemanden kennen und mit Chefs gut sind können ohne Probleme befördert werden… Frechheit.
Image
Veraltet und Beamtentum wird noch gelebt (inoffiziell).
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Wurde in 4 Jahren noch nie wo zugelassen - ausser natürlich die tolle SV-Karriere (Dienstprüfung) auf die unnötigerweise sehr viel wert gelegt wird.