Ausbaufähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeitregelung
- Soziale Geschäftsführung ( hat ein Ohr für alle Probleme)
- Pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Bevorzugung einzelner Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- man sollte alle Mitarbeiter gleich behandeln
- mehr in Qualität investieren ( man ist ja Makler) und jenen hilfsbedürftigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten.
- Erfahrung und Qualitätsarbeit wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Leider werden vorwiegend weibliche Mitarbeiterinnen bevorzugt wodurch man sich sehr schnell ungerecht behandelt fühlt. Grüppchenbildung und Getratsche sind leider an der Tagesordnung.
Kommunikation
Informationen werden sehr schnell an die Mitarbeiter weitergegeben. Lediglich die vielen Änderungen in den Prozessabläufen sind mühsam da vieles noch in den Kinderschuhen steckt ( EDV System).
Kollegenzusammenhalt
Leider werden viele Kollegen von anderen ausgespielt wodurch immer wieder Streitereien entstehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, und die Möglichkeit während der Arbeitszeit kleinere Besorgungen zu machen ( Trafik, Hofer oder Apotheke.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr oft bedenklich da Anweisungen gegeben werden welche keine Relevanz haben und nur unnötig Zeit kosten. Aufgrund fehlender Personalkapazitäten im Verkauf und fehlender Backoffice Verkaufsunterstützung ist man auf sich selbst gestellt und natürlich anfälliger auf Fehler.
Interessante Aufgaben
Für Rookies sind es mit Sicherheit interessante Aufgaben da man das in der Ausbildung gelernte vertiefen kann. Für alte Hasen ist es keine Herausforderung !
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt behandelt, Wertschätzung hält sich in Grenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Pro: schönes Büro mit Klimaanlage
Contra: Direkt an der Hauptstraße, EDV System mühsam und Fehleranfällig
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke dies ist Verhandlungssache, aber es gibt in dieser Branche sicher Unternehmen welche um einiges besser entlohnen.
Image
Bei Kommerzkunden sicher kein schlechtes da man die billigsten Prämien am Versicherungsmarkt anbietet. In der Branche wird man aber eher belächelt.
Karriere/Weiterbildung
Das Wort Karriere ist in dieser Firma fehl am Platz. Man kann maximal Filialleiter oder Abteilungsleiter werden und ist verantwortlich für den Verkauf. Weiterbildung muss ich leider mit NEIN beantworten obwohl einige Mitarbeiter dies dringend notwendig hätten.