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Schättle 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Versicherungsbüro Schättle die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Versicherungsbüro Schättle
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Versicherungsbüro Schättle
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    75%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute und familiäres Umfeld

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt im Team, jeder hilft jedem

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fixe Arbeitszeiten

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel ist schon digital, Abläufe wiederholen sich aber häufig.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lauft viel über Messenger. Erspart unnötiges Papier.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist sofort hilfsbereit und leistet Hilfe!

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