4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VertretungsNetz- Erwachsenenvertretung Oö Bewertungen
VertretungsNetz-
Erwachsenenvertretung
Oö
Linz
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolle Arbeit - Arbeitgeber hat Nachholbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice, Arbeitsinhalt selbst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hat sich seit Entstehung in Bezug auf Arbeitswelt nicht mehr weiter entwickelt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter entsprechend des jetzigen Zeitalters wertzuschätzen und nicht immer im Regen stehen zu lassen; erkennen dass der Verein aufgrund unseres Einsatzes lebt und zufriedene Mitarbeiter gleichbleibende herausragende Leistungen vollbringen
Arbeitsatmosphäre
besondere Leistungen wird von Führung nicht wirklich wertgeschätzt; manchmal wird kurz gelobt, aber Zusatzeinsatz wird gleich wieder vergessen; 150% sind selbstverständlich; Einsatz von eigenem Laptop und Auto wird vorausgesetzt, dafür nur minimale Pauschale und Kilometergeld bezahlt; keine finanziellen Zusatzanreize; Büroutensilien veraltet; wenn zb Licht nicht funktioniert muss man wochenlang bitten
Image
jeder Kollege mag seine Arbeit sehr gerne, aber mittlerweile große Unzufriedenheit weil nichts zurück kommt; alle trotzdem sehr bemüht weiterhin ihr bestes zu geben; Image nach Außen in Bezug auf Leistungserbringung sehr gut - und das auch verdient :)
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird wirklich gelebt, man muss sich somit bei privaten Terminen nicht extra frei nehmen sondern kann einteilen; Arbeitsalltag dafür aber eher wie bei Selbstständigen (Urlaub, Krankenstand) - wenn man nicht da ist, bleibt es liegen, sehr hoher Zahlendruck! Sabbatical möglich
Karriere/Weiterbildung
gibt zwar Veränderungsmöglichkeiten, aber keine Aufstiegschancen oder wirkliche Spezialisierungen wie auf dem normalen Arbeitsmarkt; Schulungen werden immer wieder angeboten (auch verpflichtend) und auch gerne genutzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich; aufgrund Schema transparent; Auszahlungsbetrag nur wegen Zulagen (zählen nicht zur Pension) halbwegs ok, aber nicht gut; keine wirklichen finanziellen Benefits; 3 Jahre Prämienforderungen wegen Mehraufwand ergeben Gutschein im Wert eines größeren Wocheneinkaufes für einen Zweipersonenhaushalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
an Umweltbewusstsein wird gar nicht gedacht
Sozialbewusstsein wegen Tätigkeitsfeld vorhanden, großer Einsatz in Öffentlichkeitsarbeit in diesen Bereichen, aber sonst ist nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
sehr viele unterschiedliche Menschen; aber es ist immer offenes Ohr und Unterstützung zu finden; sehr viele motiverte Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Arbeitnehmer werden auch eingestellt; aber dass langjährige Dienstnehmer besonders geschätzt werden wird nicht gelebt;
allerdings 6. Urlaubswoche nach langer Dienstzugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
alle werden gedutzt, gefühlt dennoch alte Hierarchie; Zielvorgaben unrealistisch, manche Führungskräfte geben nur Druck von oben nach unten weiter, stehen auch nicht offen und transparent zu eigenen Entscheidungen, Leistungen Mitarbeiter werden manchmal als eigene verkauft
Arbeitsbedingungen
wie oben kurz beschrieben - eher veraltet; hinkt dem jetzigen Berufsalltag hinterher, leider zu Lasten des aktiven Arbeitsalltags; Smartphone erst seit 1 Jahr, immer noch keine Firmenlaptops usw
Kommunikation
regelmäßige Besprechungen sind Pflicht, Informationen welche Änderungen "oben" beschlossen wurden, werden immer weiter gegeben;
Entscheidungen sind aber oft nicht transparent und anhand von Arbeitsalltag teilweise nicht ausgereift
Gleichberechtigung
Gehalt Mann und Frau jedenfalls gleich; Wiedereinstieg nach Karenz und langem Krankenstand möglich; viele Teilzeitkräfte; Stunden zu erhöhen oder verringern sehr leicht möglich
Interessante Aufgaben
vielfältig, abwechslungsreich, sozial, mit Mehrwert, gibt auch nach Jahren immer wieder neues zu erlernen
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Top Arbeitgeber, absolut abwechslungsreich aber auch herausfordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsbedingungen bei hoher Selbstverantwortung, nie langweilig, man braucht aber gute Selbstorganisationfähigkeit,
Image
Öffentlich wenig bekannter Arbeitgeber, sehr geringe Fluktuation an Mitarbeitern,
Work-Life-Balance
Sehr freie Zeiteinteilung, gute Rahmenbedingungen, Sabbatical, Bildungskarenz, Bildungsteilzeit, Väterkarenz, Teilzeit wird möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Viele Spezialisierungsmöglichkeiten nach 2 Jahren
Gehalt/Sozialleistungen
Entlohnung könnte für die Verantwortung höher sein, Betriebspension wird eingezahlt, Lohnkurve stark ansteigend daher eher niedriges Einstiegsgehalt
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel Wert auf gute Teamzusammenarbeit gelegt, Multiprofessionelle Teams, Supervision wird angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend, Berufserfahrung wird honoriert
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ausbaufähig, mühsame Technik, Homeoffice standardmäßig angeboten,
Kommunikation
Offene und wertschätzende Kommunikation, manchmal auch etwas chaotisch,
Gleichberechtigung
Bei Geschlechter werden keine Unterschiede gemacht, Wiedereingliederung erfolgt in die vorherige Position
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, offene Fehlerkultur, man muss aber gut strukturiert sein um alles gut schaffen zu können, hohe Leistungen werden erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Gute work live balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VertretungsNetz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VertretungsNetz- Erwachsenenvertretung Oö durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden VertretungsNetz- Erwachsenenvertretung Oö als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VertretungsNetz- Erwachsenenvertretung Oö als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.