6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Könnte besser sein
Im Haus
Dass ich mir meine Überstunden noch auszahlen kann… ohne denen könnte ich mir mein Leben nicht leisten. Bin angewiesen auf meine 280€ mehr im Monat
Es werden Gruppen gebildet.. andere ausgeschlossen. Manche bekommen Sonderzuschüsse die sie garnicht verdienen oder mehr Urlaub..
Gleichbehandlung!
Mensch ist Mensch
Leider absolut nicht. Ich bin die Jüngste in meiner Abteilung und werde nicht gut behandelt.
Gleitzeit bei 40-Wochenstunden
Verhalten von einigen Richter. Einige glauben sie sind Götter
Mehr auf die Mitarbeiter schauen, damit sie sich auch wohl fühlen
Keine Klimaanlage in einem neueren Gebäude!! Die Angestellten schwitzen und quälen sich durch den Arbeitstag
Urlaub kann nach Absprache egal wann genommen werden
Mülltrennung gibt es
Nicht wirklich vorhanden für „normale “ Mitarbeiter
Mit manchen geht es und manche sind gegen Alles
Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist
Keine Klimaanlage. Im Sommer der Horror!!!!
Kommt drauf an in welcher Abteilung man landet
Minimumgehalt, aber einheitlich.
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt und bevorteiligt
Ist halt ein Gericht, wen es interessiert wird hier Spaß an der Arbeit haben
Guter Zusammenhalt unter "Gleichrangigen".
Verhalten von einigen RichterInnen.
Schulungen für RichterInnen bezüglich Umgang mit KollegInnen. Weniger Geheimniskrämerei zu Organisationsänderungen. Weniger Herumreiten auf Titeln (Herr Doktor, Frau Magistra, Herr Präsident etc.).
Oft leider ein "Herabschauen" der RichterInnen auf einen.
Schlechter Ruf bei anderen Magistratsabteilungen
Weiterbildung bzw. Hinaufklettern der Karriereleiter nicht wirklich möglich. Dafür muss man sich im restlichen Magistrat umsehen.
einheitliches Gehaltsschema im ganzen Magistrat der Stadt Wien
Guter Zusammenhalt mit anderen Kanzleibediensteten.
Sehr gutes Verhalten der "richtigen" Vorgesetzten (Geschäftsabteilungsleitung), leider oft kein gutes Verhalten von den RichterInnen den Kanzleibediensteten gegenüber
1x jährliches Event für alle Mitarbeiter + Weihnachtsfeier. Kleinere Jour Fixes für bestimmte Leute/Vorgesetzte (zB Geschäftsabteilungsleiter od. Rechtspfleger) in regelmäßigeren Abständen.
Protokollführung bei Verhandlungen von Verwaltungsverfahren
prompte Bezahlung, sicherer Lohn, gesciherter Arbeitsplatz
Umgang mit den Mitarbeitern, manche Vorgesetzte meinen sie seien etwas besseres