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Verwaltungsgericht 
Wien
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass ich mir meine Überstunden noch auszahlen kann… ohne denen könnte ich mir mein Leben nicht leisten. Bin angewiesen auf meine 280€ mehr im Monat
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Gleitzeit bei 40-Wochenstunden
Guter Zusammenhalt unter "Gleichrangigen".
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prompte Bezahlung, sicherer Lohn, gesciherter Arbeitsplatz
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden Gruppen gebildet.. andere ausgeschlossen. Manche bekommen Sonderzuschüsse die sie garnicht verdienen oder mehr Urlaub..
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Verhalten von einigen Richter. Einige glauben sie sind Götter
Verhalten von einigen RichterInnen.
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Umgang mit den Mitarbeitern, manche Vorgesetzte meinen sie seien etwas besseres
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter schauen, damit sie sich auch wohl fühlen
Gleichbehandlung!
Mensch ist Mensch
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Schulungen für RichterInnen bezüglich Umgang mit KollegInnen. Weniger Geheimniskrämerei zu Organisationsänderungen. Weniger Herumreiten auf Titeln (Herr Doktor, Frau Magistra, Herr Präsident etc.).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verwaltungsgericht Wien ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommt drauf an in welcher Abteilung man landet
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht wirklich vorhanden für „normale “ Mitarbeiter
1
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Weiterbildung bzw. Hinaufklettern der Karriereleiter nicht wirklich möglich. Dafür muss man sich im restlichen Magistrat umsehen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verwaltungsgericht Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Verwaltungsgericht Wien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Verwaltungsgericht Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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