Viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Ein paar Vorgesetzte aussortieren
Mehr auf Sicherheit achten und nicht auf schnelle Abfertigung - Qualität vor Quantität
Bessere Einteilung der Arbeitspausen und Bereitschaften
Lohnerhöhungen
Nicht erlaubte Flüssigkeiten und Gegenstände nachhaltig entsorgen (keiner weiß in Wirklichkeit wo das Zeug hinkommt, streift sich das wer ein? Man weiß es nicht)
Flachere Hierarchien, bindet eure Mitarbeiter ein und tut nicht nur so
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass die Lohnsituation sich in die Länge gezogen hat ist, ist die Motivation gesunken. Kolleg_innen ob alt oder jung sind je nachdem nett aber erst nachdem man sich "bewiesen" hat und einige Jahre am Flughafen gearbeitet hat.
Kommunikation
Komplett zu vergessen. Jeder tut ohnehin was er will.
Kollegenzusammenhalt
Top, da wir alle im gleichen Boot gesessen sind. Es gab immer den einen oder die andere motivierte Mitarbeiterin und aber auch mies gelaunte Kolleg_innen denen alles egal war. Aber das einzige was ich wirklich vermisse ist das Team im Gesamten.
Work-Life-Balance
Ich denke, dass die meisten sich bewusst sind, dass wenn man am Flughafen zu arbeiten beginnt, dass man Familie und/oder Freunde die nicht am Flughafen arbeiten vergessen kann. Man findet aber dann ohnehin viele nette Flughafenfreunde die im gleichen Wochenendrad sind, aber das sind dann meistens die Gleichen mit denen man abhängt.
Wenn man flexibel ist und keine engeren Familienbeziehungen bzw. Verpflichtungen hat, warum nicht.
Nachtschichten machen einen sehr kaputt und wirkt sich ungünstig auf einen gesunden Rhytmus aus.
Vorgesetztenverhalten
Lächerlich, da es keinen Leitfaden gibt bzw. nicht eingehalten wird. Jede/r entscheidet anders und man stellt vieles in Frage.
Führungskräfte lassen sich nur blicken, wenn EU-Audit ist um dein Schein zu wahren, dass alles in Ordnung ist.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, definitiv.
Was absolut uncool ist, ist, dass DO nicht hinter einem steht wenn man beschimpft oder beleidigt wird.
Gleichberechtigung
Ich glaube dieses Wort hat dieser Verein noch nie näher betrachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf schonendere Positionen versetzt, aber werden schlechter bezahlt als Kolleg_innen die neu dazu kommen.
Schämt euch.
Arbeitsbedingungen
Unterste Schublade.
Der Flughafen glaubt auch, dass die Vias alles locker schafft.
Mehr und mehr Airlines plus Billigflieger bedeutet mehr und mehr Arbeit für wenig Lohn.
Niveau und Respekt der Fliegenden sinkend.
Kurzfristige Änderungen gehören zum täglichen Business.
Wie vorher schon angedeutet, machen DO was sie wollen und denken, dass sie damit durchkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grüner Flughafen hin oder her, der GetService kommt schwer dem nach die Mistkübel auszuleeren.
Denke auch nicht, dass es so nachhaltig sein kann so viele Gegenstände zurückzuweisen oder zu entsorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde null Sterne auch geben, aber sonst lässt mich das System nicht weiter.
Was habt ihr euch dabei gedacht?
Lohnverhandlung wegen der Pandemie auszusetzen?
Und jetzt lächerliche Lohnerhöhungen auszuhandeln die gerade mal ausreichen um über die Runden zu kommen.
Ich kenne Mitarbeiter_innen die noch bei euch arbeiten die nur für Fixkosten arbeiten gehen.
Image
Mich wundert es nicht, dass das Image so schlecht ist.
Unzufriedene Mitarbeiter, ungutes Image. Aber über all die Jahre hat keiner was dazugelernt.
Meine Prognose ist, dass bald keiner mehr bei euch arbeiten will.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja aber eher durch Connections und Freunderlwirtschaft.