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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 86 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vienna International Airport Security Services GesmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 291 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vienna International Airport Security Services GesmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vienna International Airport Security Services GesmbH
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

86 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    38%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt davon ab wo man eingeteilt wird

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann verbessert werden. Einheitliche PI und PA öfter und an ALLE.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Menschen. Wir sind ein Team und (fast) jeder hilft jedem.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Man kann zwischen 32h, 24h, 20h, 18h oder 16h immer hin und her wechseln. Sogar öfter im Jahr was super ist wenn man nebenbei studiert oder kleine Kinder zum Betreuen hat!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

9 von 10 sind super ausgebildet, fair und korrekt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top - man erlebt Dinge die man zu Hause nicht erzählen kann weil es einem eh keiner glaubt. Täglich Kontakt mit Passagieren aus aller Welt. Top!

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