14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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vieconsult Vienna Corporate Research and Development GmbH Bewertungen
vieconsult
Vienna
Corporate
Research
and
Development
GmbH
Wien
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelle Unterstützung bei Mitarbeiter*innen- Befragungen und 360° Feedbacks
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Benefits, wenig Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Gleichberechtigung
Rein weibliches Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
+ Sehr freundliches, gutherziges
- aber auch konfliktscheues Team.
Work-Life-Balance
+ Viel Spielraum. Viel Verständnis.
+ Mensch zählt.
Karriere/Weiterbildung
+ Weiterbildungsangebote
+ Coachings bei Nachfrage
- Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
+ Guter Versuch, zufriedenheitsstellende Gehälter im Rahmen der Unternehmensmöglichkeiten zu sichern.
+ Guter Versuch, Gehälter transparent zu kommunizieren,
- aber die Gehaltsunterschiede sind nicht immer plausibel.
Einkommenshöhe eher nach dem Motto: Größeres Ego, größeres Gehalt.
- Work-Life-Balance statt hohes Gehalt.
Menschlich, aber nicht unbedingt konkurrenzfähig.
Kollegenzusammenhalt
+ Vertrauen, Freundlichkeit: Sichtbar/ spürbar bei Teammeetings, Team-Events und After-Work-Meetings
- Manchmal wird es langweilig.
Grund: Diversität im Team? Zu wenige extrovertierte Mitarbeiterinnen?
Umgang mit älteren Kollegen
Keine ältere Mitarbeiter:innen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
+ Sehr professioneller Umgang.
- Nachrichten via Social Media und E-Mails werden an Mitarbeiter:innen auch außerhalb der Arbeitszeiten - am Wochenende - versendet.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern.
Kommunikation
+ Nutzung mehrerer Plattformen (MS-Teams, E-Mails) für unterschiedliche Kommunikationsinhalte wird geboten,
- leider engagieren sich nur wenige Mitarbeiter:innen an der Gestaltung der internen Unternehmenskommunikation.
+ Team-Meetings - innerhalb der Subeinheiten.
+ Offenheit für Diskussion bei All-In-Team-Meetings wird geboten,
- wird aber oft nicht in Anspruch genommen. Grund: Konfliktscheue? Kein Anschluss? Kein konstruktiver Umgang mit den Wortmeldungen? One-Mann-Meetings?
Gleichberechtigung
Aber: Es fehlen männliche Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
+ Viel Spielraum mitzudenken, neues zu Lernen und besser zu machen.
- Engagierte Mitarbeiterinnen leisten mehr.
Das Ungleichgewicht sollte mehr reguliert, diskutiert werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vorreiter in vielen Belangen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei vieconsult wird das gelebt, was auch wir den Unternehmen empfehlen. Work-Life-Balance steht groß im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber und Team? Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander im Team und die offene Feedbackkultur. Der Zusammenhalt im gesamten Team ist sehr besonders.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Optimismus
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser gehts eigentlich nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparenz & Optimismus
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da fällt mir nichts ein!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles bestens! vieconsult war schon lange vor der Krise bestens für die Home-Office Situation gerüstet - das macht sich nun bezahlt!
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung und -entwicklung wird viel Wert gelegt und diese auch unterstützt. Das Unternehmen ist nicht groß und nicht hierarchisch angelegt - entsprechend ist eine Karriere im klassischen Sinne weniger im Fokus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht wirklich ältere Kollegen (kleine Beratung, junges Team, wenig ältere Bewerber) - aber ich bin sicher: gäbe es ältere Kollegen, wären 5 Sterne absolut gerechtfertigt ;-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klar und optimistisch durch die Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparente Kommunikation, Eingehen auf die Bedürfnisse der einzelnen MitarbeiterInnen, Lösungsorientierung, Zuversicht, neue Ideen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in Allem ein gutes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima mit ehrlichen, respektvollen, motivierten KollegInnen. Gute, moderne Ausstattung in welcher motiviertes Arbeiten in jedem Fall ermöglicht wird. Guter Zusammenhalt wodurch auch in Arbeitsphasen mit hoher Auslastung eine effiziente Arbeit möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre unter den MitarbeiterInnen! Wertschätzung und gegenseitiger Respekt wird großgeschrieben!
Work-Life-Balance
Ein sehr familienfreundliches Unternehmen, das die unterschiedliche Urlaubswünsche fair berücksichtigt. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens herrscht nur eine beschränkte Aufstiegsmöglichkeit. Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht explizit vom Unternehmen angeoten, jedoch werden auf Eingeninitiative Weiterbildungsprogramme vom Unternehmen immer genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein durchschnittliches Gehalt ausgezahlt. Die Gehaltsdifferenz im Vergleich zu anderen Unternehmen wird in Kauf genommen, da im Unternehmen eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und hohe Motivation herrscht. Auch die gute Work-Life-Balance trägt dazu bei, dass der Wunsch nach einem besseren Gehalt definitiv in Vergessenheit gerät.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht gezögert sich gegenseitig auszuhelfen. Im Bedarfsfall kann man sich auf die KollegInnen verlassen. Solche Kollegen wünscht man sich!
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen von Vorgesetzten sind immer gut durchdacht sowie gut nachvollziehbar. Unternehmensziele werden auch teilweise im Team bekanntgegeben, um einen gleichen Informationsstand zu garantieren. Aufgrund eingeschränkter Erreichbarkeit des Vorgesetzten kommen Arbeitsprozesse jedoch manchmal ins Stocken.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsatmosphäre sowie -umgebung. Es wird auf die Ergnonomie sowie Gesundheit der MitarbeiterInnen geachtet.
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeiten, welche kognitv sehr fordernd und motivierend sind. Allerdings stellt sich bei den meisten Tätigkeiten nach kurzer Zeit eine Routine ein, wobei gleiche und sich wiederholende Tätigkeiten sicherlich auch bei anderen ArbeitgeberInnen zu finden wären.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% kompetent, menschlich top, Büro sehr zentral gelegen, das Klima im Team ist außergewöhnlich - solche Kollegen kann man sich nur wünschen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere und entsprechende Bezahlung nur bedingt möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Jahreskarte für Wiener Linien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Summa cum laude
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vieconsult Vienna Corporate Research and Development durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden vieconsult Vienna Corporate Research and Development als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vieconsult Vienna Corporate Research and Development als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.