Allgemein gut, konkrete Anfragen werden aber selten befriedigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Internationalisierung, Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Transparenz für manche Themen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen und in Ausnahmefällen auch eine Ausnahme zu machen. Eine Mitarbeiter-Beteiligung (Aktienprogramm).
Interessante Aufgaben
Man hat unter Umständen die Möglichkeit, sich selber die Aufgaben auszuwählen.
Gleichberechtigung
Es wird viel für Diversity gemacht, es werden aber immer wieder die gleichen Gruppen präsentiert und gefördert. Durch gewisse Aussagen der Kollegen spürt man die innere Einstellung zu gewissen Gruppen von Leuten die sich vom Mainstream unterscheiden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel für ältere Kollegen gemacht und auch viel für ehemalige Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das Team ist jung und die Arbeitsbedingungen im Großraumbüro sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jährlich gibt es den Social Active Day, wo sich Mitarbeiter für eine soziale Tätigkeit engagieren können. Dieser Tag zählt als Arbeitstag.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wurde immer wieder mehr Gehalt bzw. ein Bonus versprochen, ist aber nie passiert. Mit der Zeit entspricht das Gehalt nicht mehr der Verantwortung. Die Gehälter werden dennoch pünktlich ausbezahlt und sind im Allgemeinen zufriedenstellend. Sozialleistungen gibt es genügend.
Image
Das Unternehmen bemüht sich ein gutes Image in der Öffentlichkeit zu haben. Das Image stimmt mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt. Die Hierarchie ist relativ flach, so dass Aufstiege in der selben Abteilung kaum möglich sind. Weiterbildung wird gefördert wenn man sich selber was passendes aussucht. Persönlichkeitsentwicklung und spezielle Weiterbildungswünsche müssen meistens in der Freizeit passieren.