Es tut sich was nach dem Führungswechsel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen und die jetzt offeneren Umgangsformen als wie mit der alten Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das es nie eine Prämie bisher gab.
Verbesserungsvorschläge
so weitermachen und die Ziele die vorgenommen wurden , nach und nach umsetzen.
die Richtung stimmt
Arbeitsatmosphäre
Wird langsam wieder besser. Die neue GF probiert das Unternehmen neu auf zu stellen und wieder das Vertrauen der Mitarbeiter zu gewinnen.
Kommunikation
jetzt auch besser und spürbar offener
Kollegenzusammenhalt
war immer gut, vor allem in der Abteilung
Work-Life-Balance
klar im Sommer besser als im Winter (Hauptsession)
Interessante Aufgaben
immer neue Herausforderungen machen es interessant
Gleichberechtigung
denke schon
Arbeitsbedingungen
kann nicht klagen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut, eine Prämie wäre mal schön sobald das Unternehmen auch finanziell wieder besser da steht
Image
hat sehr gelitten durch die letzte Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten intern weiter zu kommen, es werden aber auch nach Absprache externe Kurse bezahlt wenn sie benötigt werden