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Unternehmenskultur

Gleitzeit, 40h/Woche

Hat sich in den letzten Jahren verschlechtert. Kaum Teamzusammenhalt. Alle wirken überarbeitet und gestresst.

Kommunikation ist sehr spärlich. Informationen kommen eigentlich nicht durch - von höherer Stelle werden Informationen kaum geteilt. Anliegen versickern meistens im Sand, es gibt kein Feedback oder follow-up.

Trotz schwerer Zeiten gut. Kollegen halten die Teams zusammen.

Absolut unplanbare Arbeitszeiten durch Spät- und Nachtschichten, welche meist auch noch spontan abzuhalten waren. Es wurde zwar "geplant" und eingeteilt, aber es hat sich meistens was geändert. Die Arbeit war sehr viel und oft war man alleine und hatte kaum Hilfe.

Haben sich gefühlt sehr stark abgekapselt. Die Türe war zwar immer offen, aber wirklich verstanden hat man sich nie gefühlt. Von Verbesserungen ganz zu schweigen.