Einheimisches und innovatives Unternehmen, welches die Konkurrenz nicht scheuen muss! Sehr guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, innovativ, zeitgerecht - super Angebot, tolles Team und Menschen mit sehr gutem Unternehmergeist an der Front. Selbst als studentischer Mitarbeiter kann man für seine Zukunft viel lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn man möchte findet man immer etwas, aber es wäre vermessen und nicht korrekt hier noch weiteres aufzuzählen.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde empfehlen, eine eigene Personalabteilung für die gesamte myvita-Gruppe einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
man begegnet sich zum großen Teil auf Augenhöhe - junges und motiviertes Team
Kommunikation
man nützt moderne Kommunikationskanäle auf professionelle Art und Weise, dennoch kann das persönliche untereinander beibehalten werden. Meetings finden regelmäßig statt bei denen man auf dem neuesten Stand der Dinge gebracht wird.
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich gegenseitig aus und versucht als Team aufzutreten - sehr angenehm.
Work-Life-Balance
sehr gut möglich eine gute Work-Life-Balance zu schaffen - als Mitarbeiter an der Rezeption können die Dienste sehr flexibel gestaltet werden (Früh-Nachmittag-Abend ... Wochenenddienste im Rad etc.). Die Leiter gehen gut auf die individuellen Wünsche bei der Dienstplanung ein
Vorgesetztenverhalten
Der Inhaber der myvita-Gruppe hat trotz seines stressigen Arbeitsalltags für seine Mitarbeiter ein offenes Ohr wenn Bedarf besteht. Er ist sehr fair im Umgang mit seinen Mitarbeitern und agiert in jeglicher Hinsicht auf eine professionelle Art und Weise. Sehr lobenswerter Führungsstil und in Summe ein sehr guter Unternehmer von dem man sich einiges abschauen kann.
Der Geschäftsleiter vom MYGYM ist trotz seines noch jungen Alters überaus kompetent und erfolgreich in dem was er tut. Auch hier kann ich nur das beste Zeugnis aussprechen. Es gab nie unangenehme Reibungspunkte oder ähnliches. Mit der Zeit baute sich sogar ein freundschaftliches Verhältnis auf.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Struktur, Vorgaben und der Richtlinien des Unternehmens ist der eigene Gestaltungsfreiraum weniger gegeben. Für Verbesserungsvorschläge ist die Geschäftsleitung dennoch jederzeit zu haben. Um wirklich glücklich im Unternehmen zu werden, sollte man eine hohe Affinität zur Fitnessbranche mitbringen und sich mit den Themen Sport und Digitalisierung identifizieren können.
Gleichberechtigung
Sowohl Frauen als auch Männer sind in jedem Bereich des Unternehmens zu finden - hier wird kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da das Unternehmen generell eher jüngere Personen anspricht (sowohl Mitarbeiter als auch Kunden). Wahrscheinlich fühlen sich ältere Personen, die sich schwerer mit der digitalen Welt tun, grundsätzlich nicht so Wohl in dem Unternehmen. Aber dafür kann die Firma per se eher weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider der einzige Punkt den ich nicht so positiv bewerten kann. Jedoch hat das nicht direkt mit dem Unternehmen zu tun, sondern mit der gesamten Branche (ähnlich der Gastronomie oder bei Pflegeberufen).
Dennoch wird das Gehalt pünktlich ausbezahlt. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz (aufgrund des erfolgreichen Konzepts). Während andere Fitnessstudios ums überleben kämpfen, expandiert das MYGYM. Auch während der Corona-Zeit wurde niemand gekündigt.
Wer in der Fitnessbranche arbeitet, sollte das nicht nur wegen dem Gehalt machen, sondern auch weil man sich mit der Arbeit identifiziert und sich darin selbst verwirklichen möchte.
Image
Wer in diesem Unternehmen arbeitet macht das gerne und nützt auch das Angebot desselben. Das MYGYM ist zwar günstig, aber nicht billig. Das Angebot hat ein sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis was die Arbeit an sich recht einfach macht.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie sind Aufstiegschancen schwierig, jedoch nicht unmöglich (auch wegen der ständigen Weiterentwicklung und Vergrößerung des Unternehmens). Grundsätzlich wird lieber aus den eigenen Reihen nachbesetzt als von außen.
Weiterbildungsmaßnahmen werden geschätzt und gerne gesehen. Mit der eigenen Academy bleibt man Firmenintern immer auf dem neuesten Stand.