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VIVAMAYR
Bewertung

Empfehle ich Jedem weiter!

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei VIVAMAYR Maria Wörth Kurhotel Besitz GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabilität, sicherer Arbeitsplatz, arbeiten und begegnen auf Augenhöhe, spannende Gäste, super KollegInnen, gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal ein bisschen zu wenig Struktur

Arbeitsatmosphäre

Sehr positives Arbeitsklima, viel Wertschätzung zwischen allen Akteuren, der Arbeitsplatz fühlt sich manchmal wie zu Hause an.

Kommunikation

Wo Menschen zusammenkommen passieren Fehler, so auch in der Kommunikation ab und an. Im Großen und Ganzen aber gut, da Missverständnisse ausgesprochen werden können.

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit ist Top! Viele langjährige MitarbeiterInnen (15 Jahre+) die viel Zusammenhalt bringen und mit gutem Beispiel auch für jüngere KollegInnen vorausgehen.

Work-Life-Balance

Für die Branche sehr angenehme Arbeitszeiten.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und transparent. Flache Hierarchien aber wenn notwendig die geeignete Härte.

Interessante Aufgaben

Der Großteil der Arbeit ist fordernd und interessant, es wäre aber eine Illusion, wenn man glaubt, dass es einen Job auf dieser Welt gibt an dem alles Spaß macht und jede Aufgabe spannend ist.

Gleichberechtigung

Es wird in dem Betrieb kein Unterschied zwischen Geschlechtern oder Herkunft gemacht, was zählt ist die Persönlichkeit und die Leistung die man erbringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige MitarbeiterInnen im Betrieb auch zum Teil Kolleginnen in Altersteilzeit mit dabei. Und es gibt eine Handvoll MitarbeiterInnen die auch in der Pension immer wieder auf einen Besuch vorbeischauen, auch weil sie Vergünstigungen bei medizinischen Therapien in Anspruch nehmen können.

Arbeitsbedingungen

Geräte am Stand der Technik, Gute Beleuchtung, Guter Arbeitsplatz, nicht in allen Räumen Klimageräte dadurch im Sommer ein paar Wochen sehr warm (sind aber angeblich für Schließungsphase 2025 geplant).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein wie Familienfreundlichkeit und Flexibilität, Work Life Balance, Nachhaltige Ergebnisse bei den Kunden sowie ein Interagieren auf Augenhöhe mit allen Parteien finde ich sehr gut. Umweltbewusstsein im Sinne der Nachhaltigkeit im betrieblichen Alltag könnte besser sein, ist aber angeblich geplant in der nächsten Zeit zu verbessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt über Branchenschnitt, sehr gut.

Image

Der Großteil der MitarbeiterInnen wirken sehr zufrieden, was man auch an den Jahren der Betriebszugehörigkeit der KollegInnen merkt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gerne gesehen auch wenn nicht alle immer wahllos genehmigt werden. In Absprache mit den Führungskräften aber meist möglich. Aufstiegschancen nur beschränkt möglich, da die meisten KollegInnen viele Jahre im Betrieb bleiben und daher nicht oft Führungspositionen frei werden. Aber mit guter Leistung und dem Willen Verantwortung zu übernehmen sind Aufstiegschancen möglich.

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