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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
KinderbetreuungStabilität, sicherer Arbeitsplatz, arbeiten und begegnen auf Augenhöhe, spannende Gäste, super KollegInnen, gutes Gehalt
Familienfreundlich, fair, verständnisvoll
Sehr offen für Ideen
Ruhige, angenehme Atmosphäre, familiär und herzlich
All das hinter dem unser Betrieb steht und zwar stets die Gesundheit des Menschen und deren Immunsystem
Manche Kommunikation schlägt leider fehl!
manchmal ein bisschen zu wenig Struktur
Tatsächlich fällt mir nichts ein auf die Schnelle
Umgangsformen gegenüber dem Personal. Der Ton macht die Musik.
Manche Dinge gehören präziser kommuniziert
Wertschätzung
Weiter so !!!!
Ich bin wirklich zufrieden
Mehr Dankbarkeit zeigen gegenüber dem Personal.
Der am besten bewertete Faktor von VIVAMAYR ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr positives Arbeitsklima, viel Wertschätzung zwischen allen Akteuren, der Arbeitsplatz fühlt sich manchmal wie zu Hause an.
sehr angenehm
Familiäre Atmosphäre
Absolut angenehm
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIVAMAYR ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel Gerede,es passiert nichts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen gerne gesehen auch wenn nicht alle immer wahllos genehmigt werden. In Absprache mit den Führungskräften aber meist möglich. Aufstiegschancen nur beschränkt möglich, da die meisten KollegInnen viele Jahre im Betrieb bleiben und daher nicht oft Führungspositionen frei werden. Aber mit guter Leistung und dem Willen Verantwortung zu übernehmen sind Aufstiegschancen möglich.
Entwicklung ist das Um und Auf. Wer rastet der rostet ;)
tolle Möglichkeiten
Top - immer möglich
