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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei voestalpine group-IT die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 154 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
voestalpine group-IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
voestalpine group-IT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    36%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kulturelle Atmosphäre. 

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Personalmangel wurde der Urlaubsabbau immer schwieriger in den letzten Jahren.
Dienstzeiten sind leider auch nicht so optimal.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Führungskraft an. Könnten auch nur 2 Sterne sein

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Führungskraft an. Könnten auch nur 2 Sterne sein

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das beste Arbeitsklima was ich bisher hatte :)!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, professionell

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