Traditionsunternehmen zerstört sich selbst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da es keine klaren Ansagen gibt, kann man sich seine Schwerpunkte selbst stecken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gottgleiches Management
Verbesserungsvorschläge
Firma besteht fast nur mehr aus Managern mit schicken Firmenwagen. Sämtliche Know How Träger werden suksezzive abgebaut. Weniger Management, flachere Hierarchien und Eigenständigkeit für den Standort wären essentiell.
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt im Team wird leider durch Management zwischenmenschlich aufgerieben.
Kommunikation
Man mauschelt gerne im Geheimen, statt klarer Andeutungen kommen Andeutungen, das Management stellt sich als Allwissend dar, statt auf den Rat von Fachexperten zu hören, bzw. im Team voranzukommen. Nach "oben" schmückt man sich gern auch mit fremden Federn.
Kollegenzusammenhalt
Der harte Kern, der nicht wie das Management alle zwei Jahre durchwechselt hält zusammen.
Work-Life-Balance
Wer nich gerade einen Projektmanager vor der Nase hat, der meint man gehöre der Firma kann gut leben.
Vorgesetztenverhalten
Totalversagen der Führungsebene sowohl fachlich als auch menschlich. Mitarbeiter werden solange im Kreis geschickt, bis sie resignieren oder kündigen. Keiner will Entscheidungen treffen, Ansagen kommen schwammig, keiner will Verantwortung für Risiken nehmen.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr interessante Aufgaben, leider lässt man die Leute oft unnötig vorab loslaufen, weil Entscheidungen im Management viele Monate dauern.
Gleichberechtigung
Frauen werden respektvoll behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man sich nicht beklagen
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, die Werkstätten sind teilweise eher vorsintflutlich bzw. sogar teilweise einsturzgefährdet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma betreibt leider greenwahsing im großen Stil und ist im Herzen noch immer im schweren Maschinenbau zuhause.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut
Image
Bekannte sind oft verwundert, dass es Voith noch gibt
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit für Weiterbildung, und kein Budget für Entwicklung