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Salzburg 
eG
Bewertung

Top
Company
2025

Toller Arbeitgeber der Fördert und Fordert

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regionales Unternehmen welches sich für Sie Menschen und Kunden der Region einsetzt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Gehalt

Vorgesetztenverhalten

Top

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben

Gleichberechtigung

Frauen werden aktiv gefördert;-)


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Demmel, Personalmanagement
Claudia DemmelPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen hier auf kununu zu teilen. Es freut uns, dass du die Volksbank Salzburg mit 4,5 Sternen bewertest und uns weiterempfiehlst.

Besonders schätzen wir deine Anerkennung dafür, dass Frauen in der Volksbank Salzburg aktiv gefördert werden. Mit der Gründung unseres Frauennetzwerks wollten wir einen Raum schaffen, wo Frauen ihre Erfahrungen teilen, sich unterstützen und gemeinsam Strategien entwickeln können, um berufliche Herausforderungen zu bewältigen. Durch WoMentoring werden weibliche Nachwuchs-Führungskräfte von erfahrenen Mentorinnen gefördert und auf ihrem Karriereweg begleitet. Es ist ermutigend zu hören, dass diese Bemühungen wahrgenommen werden.

Durch unser genossenschaftliches Geschäftsmodell sind Kundennähe und Regionalität fest in unserer DNA verankert. Dein Lob dafür, dass wir uns für die Menschen und Kunden in der Region einsetzen, bestätigt uns in unserem Bestreben, in unserer Region einen positiven Beitrag zu leisten.

Wir freuen uns auch, dass du die spannenden Aufgaben hervorgehoben hast. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und die Schaffung herausfordernder Aufgaben sind für uns von zentraler Bedeutung.

Vielen Dank auch für deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag bezüglich der Gehaltstransparenz. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir werden sicherstellen, dass dies intern diskutiert wird. Transparenz im Gehaltsbereich ist ein wichtiger Aspekt, und wir werden prüfen, wie wir diesen verbessern können.

Nochmals herzlichen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Berufserfolge.

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