Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Volksbank Salzburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings bzw. Rückmeldungen zu deiner Arbeit selbst
Anliegen werden sofort besprochen/bearbeitet
Alleinerziehend - es wird auf deine Familie Rücksicht genommen
Man bekommt Hilfe zur Zielrealisierung, Vorschläge, man wird gefragt, was einem fehlt, wie sie helfen können
Sehr freundlicher Umgang miteinander.
Man fühlt sich aufgenommen und verstanden