89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass Zentrale un Filialen sehr getrennt sind. Die eine versteht die andere Seite nicht.
Mehr Home Office, Mehr Möglichkeit zur Nutzung der Gleitzeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und die 4 Sterne. Wir freuen uns sehr, dass du uns weiterempfiehlst und dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Wir sind uns bewusst, dass die Möglichkeit zur Nutzung von Home Office je nach Berufsbild sehr unterschiedlich ist. In den Filialen, wo unsere Kundinnen und Kunden serviciert und beraten werden, ist dies weniger intensiv möglich als in der Marktfolge. Unsere Gleitzeitvereinbarung bietet verschiedene Möglichkeiten, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, wie zum Beispiel die Option des Ganztagsgleites. Deine Führungskraft und die Abteilung Personalmanagement stehen dir bei Fragen zum Gleitzeitmodell gerne zur Verfügung.
Bezüglich der Trennung zwischen Zentrale und Filialen sind wir uns der Herausforderung bewusst. Wir setzen uns aktiv dafür ein, die Kommunikation und das Verständnis zwischen den Filialen und Abteilungen zu verbessern. Durch Training on the Job ermöglichen wir Mitarbeiter:innen der Marktfolge, einige Tage pro Jahr in einer Filiale zu verbringen, und umgekehrt können Vertriebsmitarbeiter:innen den Kolleg:innen in der Zentrale über die Schulter schauen.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Wir schätzen deine Meinung sehr und sind bestrebt, unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei deiner Ausbildung.
Die Wertschätzung und das gute Arbeitsklima
Derzeit keine
Ser freundliche Kollegen und Kolleginen
Reginal und bewusst
Home-Office und Gleitzeit
Sehr viele Möglichkeiten
Fair und überdurchschnittlich
Auf einem guten Weg in die Nachhaltigkeit
Starker zusammenhalt
Respektvoll
Sehr angenehm und offen
Fordernd und fördernd
Offene DU Kultur
Ja
Sehr abwechslungsreich
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
5 Sterne sind etwas ganz Besonderes, vielen Dank dafür. Wir danken dir ebenso, dass du dir Zeit für die ausführlichen Kommentare bei den einzelnen Punkten genommen hast.
Es ist schön zu lesen, dass du die gute Arbeitsatmosphäre, die quer durch alle Filialen und Abteilungen der Volksbank Salzburg spürbar ist, auch selbst erlebst. Mit der Du-Kultur setzen wir ein sichtbares Zeichen für die Begegnung auf Augenhöhe, bei der die Sache mehr im Mittelpunkt steht als die Hierarchie.
Dein Feedback zu den Weiterbildungsmöglichkeiten freut uns sehr, denn das Thema Ausbildung liegt uns besonders am Herzen. Mit verschiedensten Lernmethoden und der Unterstützung durch erfahrene Mentor:innen machen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf fachlicher, verkäuferischer und persönlicher Ebene fit für den nächsten Karriereschritt.
Sollten dir zu einem späteren Zeitpunkt Verbesserungsvorschläge einfallen, zögere bitte nicht, sie uns mitzuteilen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns im Team der Volksbank Salzburg.
Ausbildung
Negatives Umfeld, niedriges Lohnniveau
Soziale Werte mehr zu leben, positives Führungsverhalten zu integrieren, Führungskräfte auch nach ihrer Sozialkompetenz auszuwählen
Ungute Stimmung: Die Mitarbeiter stehen unter einem hohen Stresspegel, da es eine hohe Fluktuation gibt und ausscheidende Mitarbeiter teilweise nicht mehr nachgesetzt werden.
Den hohen Arbeitseinsatz und gute Leistung wird nicht honoriert, stattdessen wird auf den Fehlern herumgeritten und Mitarbeiter nicht positiv bestärkt. Meine Erlebnisse teile ich hier mit ganz vielen anderen ehem. Kollegen.
Nur ein Punkt, weil versprochene Lohnerhöhungen dann teilweise doch nicht umgesetzt wurden (bin hier absolut kein Einzelfall). Außerdem ist das Lohnniveau für den Stresspegel viel zu niedrig.
absolut kein Sozialbewusstsein, Führungskräfte müssen nicht „sozial“ sein
Einzig positiver Punkt!
Die Vorgesetzten sind teilweise menschlich einfach absolut nicht in Ordnung und sollten keine Menschen führen dürfen (auch hier teile ich meine Meinung mit ganz vielen anderen). Ich erlebe es gerade in einem anderen Unternehmen komplett anders, aber hier gibt es Führungsgrundsätze, nach denen sich Führungskräfte auch wirklich orientieren. Hier hatte man an einem falschen Tag Angst, das Büro der Führungskraft zu betreten. Versprochene Lohnerhöhungen bei erreichter Leistung/absolvierten Semiaren wurden dann doch nicht umgesetzt. Demotivierendes Verhalten ist hier teilweise an der Tagesordnung. Auch habe ich teilweise sehr viel menschliches Fehlverhalten von mehreren Führungskräften erlebt, was sich stark auf die Psyche mancher schlug…
Erfolgt teilweise nicht direkt, sondern es wird viel hinter den Rücken von Mitarbeitern entschieden.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
es tut uns leid, dass du in deiner Zeit bei der Volksbank Salzburg negative Erfahrungen gemacht hast.
Du äußerst Bedenken, dass anonyme Bewertungen hier auf kununu nicht der Realität entsprechen. Dabei ist festzuhalten, dass die Bewertungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen stammen, die ihre persönlichen Erfahrungen teilen. Dadurch ist ein hohes Maß an Transparenz und Authentizität gewährleistet. Wir verstehen, dass die Wahrnehmungen unterschiedlich sein können und nehmen alle Rückmeldungen sehr ernst. Vielen Dank also für dein - ebenfalls anonymes – Feedback.
Auf einige deiner Verbesserungsvorschläge möchten wir näher eingehen:
Es ist uns ein großes Anliegen, dass sich jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter bei uns wohlfühlt, umso mehr bedauern wir deine Eindrücke bezüglich des Vorgesetztenverhaltens. Unser Führungsselbstverständnis umfasst klare Richtlinien und Werte und basiert auf Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe.
Bis vor zwei Jahren befanden wir uns in einer Phase der Restrukturierung. Eine Zeit, die sehr fordernd war und für viele von uns eine temporäre Mehrbelastung bedeutete. Nachdem diese Phase abgeschlossen ist, liegt die Fluktuation auf einem sehr niedrigen Niveau.
Um eine leistungsgerechte Entlohnung zu gewährleisten, nehmen wir regelmäßig an einer bundesweiten Bankengehaltsstudie teil, welche uns als Grundlage für die individuelle Gehaltsfindung dient.
Gerne würden wir mehr über deine konkreten Erfahrungen hören. Wenn du bereit bist, uns weiterführende Informationen zu geben, freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme per Mail an personal@volksbanksalzburg.at oder telefonisch unter 0662 8696 2921.
Schlussendlich freut es uns, dass du auch positive Erfahrungen hinsichtlich unseres Ausbildungsangebotes und des Kollegenzusammenhalts mitnehmen konntest.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Möglichkeiten der Weiterbildung, nahe bei meinem Wohnort
Arbeitszeiten, Gehalt, Zusammenarbeit im Team
Flexiblere Arbeitszeiten, schnellere Gehaltssprünge, mehr Benefits, besserer Zusammenhalt und mehr Ehrlichkeit unter den Kollegen
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns hier auf kununu zu bewerten.
Es freut uns, dass dir unsere Weiterbildungsmöglichkeiten gut gefallen haben. Wir verstehen den Arbeitsplatz als einen Ort, an dem man sich einbringen und weiterentwickeln kann. Die Voraussetzung dafür schaffen wir unter anderem mit einem umfassenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangebot.
Wir bedauern jedoch, dass du mit einigen Aspekten nicht zufrieden warst. Es ist uns bewusst, dass zeitliche Flexibilität in einigen Bereichen nur innerhalb eines gewissen Rahmens möglich ist. Die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, weshalb wir versuchen, unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle individuell nach Aufgabenbereichen anzupassen. Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt, daher bedauern wir die Eindrücke, die du hier schilderst. Vielen Dank also für dein Feedback – es hilft uns dabei, noch genauer hinzuschauen und besser zu werden.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Flexible Arbeitszeiten sind je nach Abteilung nicht ganz so flexibel - hängt von der Vorgesetzten/vom Vorgesetzten ab.
Gehalt nicht schlecht im Vergleich, aber auch nicht "top"
Berufsrelevante Infos kommen manchmal sehr spät, damit wird unnötiger Stress erzeugt.
Erstaunlich gut, auch wenn in den Führungsebenen der Frauenanteil höher werden sollte.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein detailliertes Feedback und die Weiterempfehlung. Es freut uns, dass du in vielen Bereichen positive Erfahrungen gemacht hast, insbesondere bezüglich der Arbeitsatmosphäre und des Kollegenzusammenhalts.
Was den Frauenanteil in der Führungsebene betrifft, haben wir uns zum Ziel gesetzt, diesen alle 2 Jahre um 10 % zu steigern. Dazu haben wir Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geschaffen wie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit der Führung in Teilzeit.
Danke für deine Anmerkungen bezüglich der berufsrelevanten Infos. Es ist uns bewusst, dass rechtzeitige Informationen entscheidend sind, um reibungslose Arbeitsabläufe zu ermöglichen und wir möchten uns hier weiter verbessern.
Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, denn es hilft uns, unsere Stärken zu erkennen und an den Schwächen zu arbeiten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute hier im Team der Volksbank Salzburg.
Mitarbeiterbenefits, Zusammenhalt, Mitarbeiter
Nichts
Gibts nichts
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung und die Weiterempfehlung. Es ist schön zu lesen, dass du den Zusammenhalt, der quer durch alle Filialen und Abteilungen der Volksbank Salzburg spürbar ist, auch selbst erlebst. Wir freuen uns, dass du die Mitarbeiterbenefits erwähnst - unser Gleitzeitmodell, das umfangreiche Weiterbildungsangebot und unser Erfolgsbeteiligungsmodell sind nur einige davon.
Sollten dir zu einem späteren Zeitpunkt noch Verbesserungsvorschläge einfallen, zögere bitte nicht, uns diese mitzuteilen.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns im Team der Volksbank Salzburg.
Regionales Unternehmen welches sich für Sie Menschen und Kunden der Region einsetzt
Mehr Transparenz bei Gehalt
Top
Frauen werden aktiv gefördert;-)
Spannende Aufgaben
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Erfahrungen hier auf kununu zu teilen. Es freut uns, dass du die Volksbank Salzburg mit 4,5 Sternen bewertest und uns weiterempfiehlst.
Besonders schätzen wir deine Anerkennung dafür, dass Frauen in der Volksbank Salzburg aktiv gefördert werden. Mit der Gründung unseres Frauennetzwerks wollten wir einen Raum schaffen, wo Frauen ihre Erfahrungen teilen, sich unterstützen und gemeinsam Strategien entwickeln können, um berufliche Herausforderungen zu bewältigen. Durch WoMentoring werden weibliche Nachwuchs-Führungskräfte von erfahrenen Mentorinnen gefördert und auf ihrem Karriereweg begleitet. Es ist ermutigend zu hören, dass diese Bemühungen wahrgenommen werden.
Durch unser genossenschaftliches Geschäftsmodell sind Kundennähe und Regionalität fest in unserer DNA verankert. Dein Lob dafür, dass wir uns für die Menschen und Kunden in der Region einsetzen, bestätigt uns in unserem Bestreben, in unserer Region einen positiven Beitrag zu leisten.
Wir freuen uns auch, dass du die spannenden Aufgaben hervorgehoben hast. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und die Schaffung herausfordernder Aufgaben sind für uns von zentraler Bedeutung.
Vielen Dank auch für deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag bezüglich der Gehaltstransparenz. Dein Feedback ist uns wichtig, und wir werden sicherstellen, dass dies intern diskutiert wird. Transparenz im Gehaltsbereich ist ein wichtiger Aspekt, und wir werden prüfen, wie wir diesen verbessern können.
Nochmals herzlichen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Berufserfolge.
Ich wurde sehr gut aufgenommen, verstehe mich mit allen sehr gut. Sind alle ziemlich auf der gleichen Wellenlänge.
-
-
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein überaus positives Feedback und die Weiterempfehlung. Wir freuen uns, dass dein Einstieg in die Volksbank Salzburg gut gelungen ist und die Chemie mit deinen Kolleg:innen stimmt.
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei uns im Team der Volksbank Salzburg.
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, freundlich, wertschätzend, familiär.
Die Mitarbeiter äußern sich sehr positiv über die Firma und sind stolz ein Teil davon zu sein.
Arbeit fühlt sich nicht wie Arbeit an. Familie und Arbeit sind gut koordinierbar. Die Arbeitszeiten sind planbar und bewegen sich im normalen Rahmen
Es gibt viele interne Weiterbildungsangebote. Auch bei der Wahl hat man einen Einfluss. Mentoring für neue Mitarbeiter oder Führungskräfte.
Gehaltsschema nach Kollektiv, es wird ein jährlicher Bonus ausgezahlt und das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Es wird sehr darauf geachtet und es gibt eigen Unternehmensziele, die umgesetzt werden.
Auf die Kollegen ist Verlass und Zusammenhalt und gegenseitig Unterstützung sind wichtig
Die Wertschätzung älterer Kollegen ist hoch und einige arbeiten in Altersteilzeit.
Meist sehr offen, direkt, klar und wertschätzend. Ich werde nach und nach mehr in Entscheidungen einbezogen.
Die IT hat noch Nachholbedarf und in meiner Abteilung ist es aufgrund der Tätigkeit oftmals lauter.
Die Kommunikation im Haus ist klar und wertschätzend. Verbessert sich stetig
Ich bekam nach einem Monat Betriebszugehörigkeit die Chance, mich für die Abteilungsleitung zu bewerben, obwohl ich erst begonnen hatte und in Teilzeit (80%) beschäftigt bin.
Die Arbeitsbelastung in meiner Abteilung ist noch nicht ganz gerecht verteilt, aber das zählt nun zu meinen Aufgaben und ich kann eigenständig kleine Veränderungen vornehmen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit der Volksbank Salzburg hier auf kununu zu teilen.
Wir freuen uns sehr über dein Feedback zum Thema Führen in Teilzeit, es bestärkt uns diesen Weg weiterzugehen.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem ist uns ein besonderes Anliegen - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen möchten wir bestmöglich auf individuelle Lebenssituationen eingehen. Jede und jeder soll, unabhängig vom Stundenausmaß pro Woche, die Möglichkeit haben, sich einzubringen und zu entfalten.
Wir wünschen dir, dass du gemeinsam mit deinem Team noch viele Erfolge in der Volksbank Salzburg feiern kannst.
sehr angenehm
Die Arbeitszeit von Montag - Freitag ist ideal. Ich arbeite meist bis 17:00 Uhr.
Ich habe eine sehr freundliche Vorgesetzte. Wir verstehen uns super. Sie betont die Stärken der Mitarbeiter und das motiviert.
Die Kommunikation im Team ist sehr gut. Im gesamten Unternehmen könnte es noch besser sein.
Man lernt nie aus/es gibt immer etwas neues
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
4,9 von 5 Sternen - wir freuen uns sehr über die gute Bewertung und die Weiterempfehlung. Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, in einzelnen Bereichen deine persönlichen Erfahrungen zu schildern.
Wie schön, dass deine Führungskraft dich motiviert und unterstützt. Unsere Führungskultur basiert auf Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe. Den Verbesserungsvorschlag zur unternehmensweiten Kommunikation haben wir aufgenommen und entsprechend platziert.
Für deine Zukunft in der Volksbank Salzburg wünschen wir dir viel Erfolg.
So verdient kununu Geld.