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Bewertung

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Company
2025

Arbeiten in der Volksbank Salzburg

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt die Bemühungen einzelneren Personen an etwas zu ändern. Leider noch ohne Erfolg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der massive Druck in den letzten Jahren treibt viele Mitarbeiter zur Kündigung. Keine neuen Mitarbeiter werden gefunden, da die bestehenden Mitarbeiter keine positive Rückmeldung (den Bewerbern) geben können.
Vielleicht würde es helfen, die Mitarbeiter zu fragen, was man zum Positiven ändern könnte.

Verbesserungsvorschläge

Endlich etwas Druck rausnehmen. Viele Kollegen leiden unter den Verkaufszielen und kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Hat in den letzten Jahren deutlich abgenommen. Aufgrund der Umstrukturierung haben viele Kollegen sich neu ausgerichtet. Die fehlenden Kollegen wurden nicht ersetzt und die Arbeit wurde auf die bestehenden Mitarbeiter aufgeteilt.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Hängt von den Abteilungen bzw Filialen ab.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Arbeitsbelastung faktisch nicht gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Hoher Verkaufsdruck trotz Mindestbesetzung in den Filialen. Erklärungsbedarf der Quoten trotz Filialvertretung und Coronaausfällen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille ist da, die Umsetzung leider nicht. Hängt aber vermutlich von externen Gegebenheiten ab. (Z.B. Digitale Unterschrift, weniger Papier)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter dem Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden über die Akademie gefördert. Leider keine externe Ausbildungen.
Die Qualität der Akademie hat in den letzten Jahren stark abgenommen. Leider


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Demmel, Personalmanagement
Claudia DemmelPersonalmanagement

Danke für Ihr ausführliches Feedback. Dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die offene Kommunikation im Unternehmen schätzen, freut uns. Aber auch für die kritischen Anmerkungen sind wir dankbar, da wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln wollen.

Das Thema Nachhaltigkeit/Umweltschutz liegt uns sehr am Herzen. Die Installation einer großen Photovoltaik-Anlage am Dach unserer Zentrale, die mit selbst produziertem Strom die neuen E-Ladestationen in unserer Tiefgarage versorgt, ist nur eine Maßnahme, die kürzlich umgesetzt wurde, weitere werden folgen.

Dass Ihre Balance zwischen Arbeit und Freizeit im Moment nicht gegeben ist, tut uns leid. Temporäre Belastungssituationen aufgrund personeller Veränderungen können wir bedauerlicher Weise nicht immer verhindern, dies soll jedoch keinesfalls ein Dauerzustand sein. Um diese Angelegenheit und weitere Punkte zu besprechen, laden wir Sie gerne zu einem vertraulichen Gespräch mit unser Personalchefin Manuela Gorbach ein.

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