Arbeiten in der Volksbank Salzburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt die Bemühungen einzelneren Personen an etwas zu ändern. Leider noch ohne Erfolg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der massive Druck in den letzten Jahren treibt viele Mitarbeiter zur Kündigung. Keine neuen Mitarbeiter werden gefunden, da die bestehenden Mitarbeiter keine positive Rückmeldung (den Bewerbern) geben können.
Vielleicht würde es helfen, die Mitarbeiter zu fragen, was man zum Positiven ändern könnte.
Verbesserungsvorschläge
Endlich etwas Druck rausnehmen. Viele Kollegen leiden unter den Verkaufszielen und kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Hat in den letzten Jahren deutlich abgenommen. Aufgrund der Umstrukturierung haben viele Kollegen sich neu ausgerichtet. Die fehlenden Kollegen wurden nicht ersetzt und die Arbeit wurde auf die bestehenden Mitarbeiter aufgeteilt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Hängt von den Abteilungen bzw Filialen ab.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Arbeitsbelastung faktisch nicht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Hoher Verkaufsdruck trotz Mindestbesetzung in den Filialen. Erklärungsbedarf der Quoten trotz Filialvertretung und Coronaausfällen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da, die Umsetzung leider nicht. Hängt aber vermutlich von externen Gegebenheiten ab. (Z.B. Digitale Unterschrift, weniger Papier)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden über die Akademie gefördert. Leider keine externe Ausbildungen.
Die Qualität der Akademie hat in den letzten Jahren stark abgenommen. Leider