Arbeitgeber mit Familiengefühl
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, freundlich, wertschätzend, familiär.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus ist klar und wertschätzend. Verbessert sich stetig
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen ist Verlass und Zusammenhalt und gegenseitig Unterstützung sind wichtig
Work-Life-Balance
Arbeit fühlt sich nicht wie Arbeit an. Familie und Arbeit sind gut koordinierbar. Die Arbeitszeiten sind planbar und bewegen sich im normalen Rahmen
Vorgesetztenverhalten
Meist sehr offen, direkt, klar und wertschätzend. Ich werde nach und nach mehr in Entscheidungen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung in meiner Abteilung ist noch nicht ganz gerecht verteilt, aber das zählt nun zu meinen Aufgaben und ich kann eigenständig kleine Veränderungen vornehmen.
Gleichberechtigung
Ich bekam nach einem Monat Betriebszugehörigkeit die Chance, mich für die Abteilungsleitung zu bewerben, obwohl ich erst begonnen hatte und in Teilzeit (80%) beschäftigt bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung älterer Kollegen ist hoch und einige arbeiten in Altersteilzeit.
Arbeitsbedingungen
Die IT hat noch Nachholbedarf und in meiner Abteilung ist es aufgrund der Tätigkeit oftmals lauter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet und es gibt eigen Unternehmensziele, die umgesetzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsschema nach Kollektiv, es wird ein jährlicher Bonus ausgezahlt und das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Image
Die Mitarbeiter äußern sich sehr positiv über die Firma und sind stolz ein Teil davon zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Weiterbildungsangebote. Auch bei der Wahl hat man einen Einfluss. Mentoring für neue Mitarbeiter oder Führungskräfte.