OK, aber ausbaufähig
Kommunikation
Berufsrelevante Infos kommen manchmal sehr spät, damit wird unnötiger Stress erzeugt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind je nach Abteilung nicht ganz so flexibel - hängt von der Vorgesetzten/vom Vorgesetzten ab.
Gleichberechtigung
Erstaunlich gut, auch wenn in den Führungsebenen der Frauenanteil höher werden sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht schlecht im Vergleich, aber auch nicht "top"
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein detailliertes Feedback und die Weiterempfehlung. Es freut uns, dass du in vielen Bereichen positive Erfahrungen gemacht hast, insbesondere bezüglich der Arbeitsatmosphäre und des Kollegenzusammenhalts.
Was den Frauenanteil in der Führungsebene betrifft, haben wir uns zum Ziel gesetzt, diesen alle 2 Jahre um 10 % zu steigern. Dazu haben wir Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geschaffen wie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit der Führung in Teilzeit.
Danke für deine Anmerkungen bezüglich der berufsrelevanten Infos. Es ist uns bewusst, dass rechtzeitige Informationen entscheidend sind, um reibungslose Arbeitsabläufe zu ermöglichen und wir möchten uns hier weiter verbessern.
Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, denn es hilft uns, unsere Stärken zu erkennen und an den Schwächen zu arbeiten.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute hier im Team der Volksbank Salzburg.