Regional und digital in die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr angenehm, hin und wieder gibt es Diskussionsthemen die aber im Rahmen der Tätigkeit dazugehören
Kommunikation
Sehr klar in der Kommunikation, offen für Optimierungsprozesse
Kollegenzusammenhalt
Freundliche, offene Aufnahme ins bestehende Team; Hilfsbereitschaft quer durch sämtliche Abteilungen vorhanden
Work-Life-Balance
Abteilungs- und Berufsbildabhängig; es wird aber seitens Personalabteilung und Betriebsarbeit versucht diese inidividuell anzubieten. In meiner Position - Vertrieb - besteht die Möglichkeit eines remote Tages, dennoch flexibel in der Terminabwicklung
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine DU Kultur bis zum Vorstand, was teilweise vor allem in der deutschen Kultur unüblich ist, aber die Kommunikation an sich erleichtert. Der Vorgesetze ist in seiner Kommunikation bzw in seinem Verhalten sehr klar und offen
Interessante Aufgaben
Klar definiertes Berufsbild, das jedoch Flexibilität erfordert - gerade der Bankensektor unterliegt einem Wandel, jedoch kann jede Veränderung auch als Chance gesehen werden
Arbeitsbedingungen
IT (insb. Programme) teilweise veraltet, jedoch wird an der Modernisierung gearbeitet. Dennoch sollte mehr in die IT investiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist bereits ein großes Thema und wird vom Vorstand auch forciert
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Einstufung
Image
Die Volksbank zeichnet sich vor allme durch ihr Regionalitätsprinzip aus und lebt das Hausbankprinzip. Mir war und ist es wichtig mit KundInnen noch Kontakt zu haben und eine regionale Entscheidungskraft zu besitzen. Die Volksbank arbeitet sehr stark daran, das beizubehalten bzw. weiterzuentwickeln