132 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
114 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Benefits
Arbeitgeber meldet die Mitarbeit für Schulungen an und man wird dann dazu gezwungen wenn das Beschäftigungsverhältnis vorbei ist die alle zu bezahlen.
Worklifebalance
Das Miteinander
Ich finde nichts schlecht am Arbeitgeber, es gibt nichts was mich sehr stört
Sehr tolles Arbeitsklima mit schönen hellen Büros
Gleitzeiten, freie Eingeilung
Alle Türen stehen einem offen
Gut bezahlt
Sehr engagiert
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Sehr kompetent und Menschlich
Sehr gut
Alle sind auf Augenhöhe zumindest hat man als Mitarbeiter dieses Gefühl und darf alles offen ansprechen und kommunizieren
Abwechslungsreicher Alltag
Zusammenhalt der Mitarbeiter, Soziale, Spass an der Arbeit mit Kund:innen
Durch zu wenige Mitarbeiter:innen sind alle Andren immer sehr auf Anschlag
nicht immer alles Auslagern, das ist für fast alle Mitarbeiter nur ärgerlich!
es wird sehr viel Papier für dieses Zeitalter der digitalen Signpads verschwendet
es happert bei den technischen Geräte um richtig arbeiten zu können
Teamspirit wird durch Zuschüsse von Volksbank unterstützt
mit der Du-Kultur Kommunkation auf Augenhöhe in allen Hierarchien
Moderne Arbeitsplätze, sehr gutes Betriebsklima
Möglichkeit zu Home Office, Gesundheitsschwerpunkt, Veranstaltungen
Wertschätzender Umgang
Sehr gute Informationsweitergabe, Kommunikation auf Augenhöhe
Offene und ehrliche Kommunikation, Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter
Im Grunde genommen ist es so, dass, wenn man danach trachtet, bei einer Bank tätig zu werden sollte man neben der erforderlichen fachlichen Eignung auch ein gewisses Maß an „Stromlinienförmigkeit im eigenen Aussehen“ haben sollte. Und genau über diese „Stromlinienförmigkeit“ verfüge ich gerade nicht – Ich hab hier im Rahmen dieser Rezension leider nicht ausreichend Raum, dies genauer zu beleuchten.
Dieses besprochene Manko kann man ausschließlich durch tiefergehende IT-Kenntnisse und/oder einem sozialen Naheverhältnis zu diesem Institut generell kompensieren. Mir ist klar, dass die Volksbank von sich aus hier durchaus Gegenargumente liefern könnte, dennoch finde ich, dass ich hier mit meinem Bauchgefühl richtig liege. Aber im Nachhinein ist man bekanntlich immer schlauer.
Am Ende und mit einem gewissen zeitlichen Abstand hätte ich mit dieser Bank nie bewerbungstechnisch in Kontakt treten dürfen, ungeachtet der Tatsache, dass dieses Institut als Arbeitgeber durchaus zu gefallen weiß und, ich will hier wirklich niemanden beleidigen, 90 Prozent der Mitarbeiter sicherlich angenehme Arbeitskollegen sind.
Es wäre anmaßend hier was zu schreiben, ich hab mich von dieser Branche zu sehr bereits entfernt.
Damals nicht gut, seitdem hat man aber viel dafür getan
Sozialleistungen OK, aber eigentlich herrscht bei Banken ein extremes Senioritätsprinzip
Mitarbeiterrabatte, Sodexo Karte
Mitarbeiter werden einfach mit Arbeit überhäuft, nur auf Verkaufszahlen fokussiert, man muss den Kunden teilweise etwas “vorlügen”, Kollegen hetzen gegeneinander, Anliegen der Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen, Wenn Probleme ehrlich angesprochen werden, wird einem eingeredet, dass man übertreibt
man hat permanenten (Verkaufs)druck von oben, daher herrscht unter Kollegen teilweise große Konkurenz
nach außen Top, aber im Vergleich zu andern Banken in der Region (Raika, Sparkasse etc) sehr weit hinterher
finde dass Freitag Mittag Schluss sein sollte
jeder schaut auf sich selber, wenn man als neuer Mitarbeiter Fragen stellt, werden Augen gerollt und nur genervt geantwortet
oft unbeholfen, hört Mitarbeitern nicht zu und denkt er/sie sei was besseres. Wer Beziehungen hat und sich einschleimt, kommt weit
moderne Büros aber Großraumbüros sind unangenehm, man hat nie privatsphäre, Desksharing ist nicht gut (man kann seinen Arbeitsplatz nicht persönlich gestalten)
es gibt viele teils überflüssige Rundschreiben, die wichtigen Informationen werden aber meist viel zu spät kommuniziert
zahlt im Vergleich zu anderen Banken eher schlecht
Schauen auf gute Mitarbeiterstimmung, tolles Verhältnis Vorstand-Mitarbeiter, Investitionen in Onboarding, Möglichkeit Bikeleasing, zahlreiche weitere Incentives
weiter so
Wird sehr viel für Nachhaltigkeit/Umweltbewusstsein getan. Eine Förderung für Öffentlichen Verkehr (Jobticket) als Ergänzung würde ich sehr gut finden!
Selbstständiges Arbeiten
Sozialleistungen besser verkaufen, sind wirklich top
So verdient kununu Geld.