26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nein! Das Vorstellungsgespräch hätte besser nicht sein können!
Vorab musste eine Potentialanalyse durchgeführt werden. Deren Aussagekraft sei dahingestellt, da doch jeder Bewerber versucht "richtig" zu antworten. Da in den Personalabteilungen jedoch der Hausverstand abgekommen ist, ist dies Ihre Existenzberechtigung. Schließlich kann nur der zukünftigte Vorgesetzte oder Kollege über Fachwissen und gute Integration ins bestehende Team entscheiden. Es musste zusätzlich noch ein Formular mit persönlichen Fragen ausgefüllt werden, mit Fragen die eine Frechheit sind/waren. Siehe oben
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