Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life balance und grundsätzliche Einstellung der Firma Mitarbeitern gegenüber. Hoffe das bleibt erhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die alten Werte der VTU erinnern und nicht vergessen was die Firma ausmacht.
Kommunikation/Feingespür bei der Weitergabe von Informationen überdenken. Unsicherheiten bei Mitarbeitern führt vielleicht zu Abwanderungen auch in gut Profit abwerfenden Abteilungen.
Streichen von Boni, keine hohen Gehaltserhöhungen,... spart vielleicht kurzfristig Geld, aber nicht wenn gut ausgebildete, produktive Mitarbeiter abwandern.
Essenszuschuss (z.B. Sodexo für Supermarkt) wäre beispielsweise eine nette Idee, da vergleichsweise günstig für Arbeitgeber obwohl viel ankommt beim Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Super Team.
Manchmal Projektalltag recht stressig.
Kommunikation
Kommunikation mit direkter Führungskraft und auch darüber super.
Kommunikation der Geschäftsführung aus meiner Sicht ausbaufähig (viel recht kurzfristig und Formulierung nicht sehr durchdacht).
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernzeit.
Überstundenpool der als Zeitausgleich genommen werden kann.
Kein All-in.
Manchmal trotzdem wenn Projekt stressig ist, recht stressig.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits gesagt, direkte Vorgesetzte super. Auch die darüber.
Interessante Aufgaben
Manches ist halt einfach nicht spannend, muss aber gemacht werden.
Ansonsten durch Projekte bei verschiedenen Kunden doch abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung gut, in anderen Ausbaufähig (v.A. umgang mit Frauen in Männerdominierten Abteilungen)
Arbeitsbedingungen
Noch sehr gut.
Hoffe das verändert sich durch kommende (potentielle) Einsparungen nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt die Firma sehr ernst.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch recht gut.
Hoffe hier wird nicht gespart werden.
Karriere/Weiterbildung
Budget für Fortbildungen deutlich gekürzt.
Karrieren nur in gewissem Maß möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für deinen differenzierten Kommentar. Unser höchstes Ziel ist, die Mitarbeitenden zu halten, auch wenn die Auftragslasge einmal nicht so gut. Dazu braucht es aber eine gesunde Cash-Reserve. Wie schon vorher kommentiert gehen ander Unternehmen da ganz anders vor und beenden oder verlegen Arbeitsplätze in massiver Zahl (Bayer 12.000, BASF 700, Novartis, Roche, lanxess)