Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageDie allgemeine Flexibilität.
Work life balance und grundsätzliche Einstellung der Firma Mitarbeitern gegenüber. Hoffe das bleibt erhalten.
Die abwechslungsreichen spannenden Aufgaben; die flexiblen Arbeitszeiten; Weiterbildungsmöglichkeiten; die DU-Kultur; den Teamgeist; die offene Gesprächskultur
Es darf offen zugegeben werden, etwas nicht zu wissen (Engineers Discussion Forum); flache Hierarchien
Work Life Balance und das Miteinander
Die Bezahlung ist direkt in der Pharma Branche besser
Kommunikation
Versprochen wurden jährliche Gehaltserhöhungen, welche nicht eingehalten worden sind
Manche kennen ihre Richtlinien nicht gut genug.
Sich auf die alten Werte der VTU erinnern und nicht vergessen was die Firma ausmacht.
Kommunikation/Feingespür bei der Weitergabe von Informationen überdenken. Unsicherheiten bei Mitarbeitern führt vielleicht zu Abwanderungen auch in gut Profit abwerfenden Abteilungen.
Streichen von Boni, keine hohen Gehaltserhöhungen,... spart vielleicht kurzfristig Geld, aber nicht wenn gut ausgebildete, produktive Mitarbeiter abwandern.
Essenszuschuss (z.B. Sodexo für Supermarkt) wäre beispielsweise eine nette Idee, da vergleichsweise günstig für Arbeitgeber obwohl viel ankommt beim Angestellten.
Meinungen, Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen und im Entwicklungsprozess des Unternehmens berücksichtigen.
Kantine oder Essensgutscheine zu aquirieren
e-Tankstellen für Elektro-Räder & ElektroMopets würde umweltfreundliche Mobilität weiter fördern.
Der am besten bewertete Faktor von VTU ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Erfahrung wird gern beansprucht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Intern kann jedes Level angestrebt werden.
Budget für Fortbildungen deutlich gekürzt.
Karrieren nur in gewissem Maß möglich.
Kann ich derzeit noch nicht abschließend beurteilen.
