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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Maschinenpark

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes und nicht vorhandenes Werkzeug

Verbesserungsvorschläge

Endlich mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mit ihnen kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Kommunikation und keine Wertschätzung unter allen Mitarbeitern

Vorgesetztenverhalten

Eine absolute Frechheit gegenüber allen Mitarbeitern in der Produktion

Kommunikation

Sehr sehr schlechtes Arbeitsklima


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kommunikation der Führungskräfte schlecht, von der Geschäftsführung sehr schlecht.

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das moderne Arbeitsumfeld, die Kollegen, spannendes Aufgabengebiet und sehr toller Maschinenpark.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Gehalt und Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Es wird Geld für vieles ausgegeben, jedoch i n der Produktion, wo das Geld verdient wird, wird jeder € zwei mal umgedreht.
Kommunikation ist wirklich ausgenommen unter den Kollegen nahezu nicht vorhanden. Man erfährt über einen Bildschirm, dass man einen neuen Kollegen bekommt.

Kommunikation

Kommunikation der Führungskräfte schlecht, der Geschäftsführung sehr schlecht! Die Geschäftsführung nimmt sich absolut keine Zeit mit den Mitarbeitern zu sprechen, zumindest nicht mit den Mitarbeitern in der Produktion. Bei so einem „kleinen“ Unternehmen wäre dies angebracht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

toller Arbeitsplatz

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma in private Hand, Firmengründer ist Techniker und Kaufmann
kurze Dienstwege, wertschätzender Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

weiter so

Arbeitsatmosphäre

Deine Meinung zählt

Karriere/Weiterbildung

Schulungsbedarf wird durch Teamleader in den Mitarbeitergesprächen evaluiert und in einen Schulungsplan eingearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Metallbranche ist im Vergleich mit anderen Branchen gut bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

verantwortungsbewusster Umgang mit Energie

Kollegenzusammenhalt

überwiegend sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

fühle mich als über 50 jährig gut behandelt

Vorgesetztenverhalten

wertschätzend

Arbeitsbedingungen

perfekt - dieses Jahr sind höhenverstellbare Schreibtische im Budget

Kommunikation

kann immer verbessert werden

Interessante Aufgaben

Formen.- und Werkzeugbau ist immer interessant


Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Modernes Unternehmen in der Aufbauphase

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Umgang der Mitarbeiter untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat manchmal das Gefühl dass die Geschäftsführung das Engagement und das Know-How das viele Mitarbeiter eingebracht haben bzw. einbringen um das Unternehmen voran zu bringen nicht wahrnimmt, bzw. falls doch sollt dieses auch dementsprechend belohnt werden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation von der Geschäftsleitung zu den Mitarbeitern;
Sobald das Unternehmen die Aufbauphase abgeschlossen hat auch die Gehälter dementsprechend anpassen.

Arbeitsatmosphäre

Neues Firmengebäude, High-End-Maschinenpark, sehr moderne Unternehmenskultur.

Image

Da dieses Unternehmen aus der Schließung einer anderen Firma hervorging wurden die meisten Mitarbeiter die jetzt hier arbeiten auch von dort übernommen. Der Umgang bzw. die Kommunikation mit denjenigen die dieses Glück nicht hatten hätte jedoch besser sein können.

Work-Life-Balance

2-Schicht-Betrieb in der Produktion. Überstunden werden selten gefordert. Urlaubs- und Zeitausgleichstage können flexibel genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Da das Unternehmen nicht so groß ist gibt es vergleichsweise auch eher wenig Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein aber Unternehmen befindet sich ja noch in der der Aufbauphase

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Unternehmen produziert CO2-neutral mit eigener Photovoltaikanlage, auf sorgfältige Mülltrennung wird sehr geachtet.

Kollegenzusammenhalt

TOP

Vorgesetztenverhalten

Fair gegenüber den Mitarbeitern, offen für Anliegen und Wünsche

Arbeitsbedingungen

sind sehr gut. Mit den modernen Maschinen zu arbeiten macht Spaß.

Kommunikation

Ehrliche und offene Kommunikation zwischen den Kollegen und von Vorgesetzten ist top. Die Geschäftsführung bemüht sich ebenfalls, könnte jedoch noch besser sein. (vor allem was aktuelle Entwicklungen und Unternehmensziele anbelangt).
Bei Problemen wird nicht ein Schuldiger gesucht sondern offen und konstruktiv gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht oder davon wie lange sie schon im Unternehmen sind und welche Position sie inne haben gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist grundsätzlich abwechslungsreich da keine Serienfertigung sondern nur Prototypen- und Kleinserienfertigung.


Umgang mit älteren Kollegen

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TOP Arbeitgeber mit viel Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsplatzes

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VTW durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden VTW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VTW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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