7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben -
Disponenten nerven absolut nicht und machen keinen Druck -
Alkohol darf (nach Dienstende) am gesamten Firmengelände getrunken werden und es gibt genügend Plätze wo geraucht werden darf -
LKW Fuhrpark hat hauptsächlich neue Fahrzeuge (MAN - Scania - Mercedes)
PKW Fuhrpark Toyota - Ford - Opel -
Sanitäre Anlagen und Aufenthaltsräume sind top sauber und gepflegt -
zu 90 % nur inländische Mitarbeiter angefangen von der Putzfrau bis zu den Chefs kann jeder fließend deutsch in Wort und Schrift
schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern -
Chefetage ist nur auf Umsätze bedacht aber nicht auf die Leute welche ihn machen, man will zwar gute Mitarbeiter aber man glaubt diese kommen aus dem Füllhorn des AMS und wundert sich dann warum man keine fähigen Leute bekommt -
anstatt bestehende Mitarbeiter zu fördern nimmt man lieber neue auf -
Reperaturen an defekten Geräten werden nur notdürftig gemacht oder erst wenn garnichts mehr geht -
unflexible Dienstzeiten
1x im Quartal Mitarbeiter Gespräche oder (da man den Kontakt zum Mitarbeiter scheut) Mitarbeiterfragebögen, die Führung hat keine Ahnung wie es den Arbeitern geht, solange die Zahlen und Umsätze stimmen ist alles gut (Lob gibt es jedoch nie) aber wenn nicht ist man sehr schnell gekündigt ohne Angabe von Gründen -
Kommunikation wäre sehr verbesserungswürdig !
Zusammenhalt unter den Kollegen hat Kindergartenniveau - es wird immer über jene gelästert die gerade nicht da sind
die Wertschätzung der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern
die Möglichkeit aktv an Verbesserungen mitzugestalten
die Türen sind offen, die Geschäftsführung nimmt sich Zeit für die Anliegen von jedem Mitarbeiter, die Geschäftsführung kennt auch jeden Mitarbeiter mit Namen und auch als Person
Der Geschäftsführung und dem Management ist es sehr wichtig, dass der Mitarbeiter auch eine gute und erholsame Freizeit in Anspruch nimmt.
viele Möglichkeiten neue Aufgaben und Verantwortungen zu übernehmen
gerecht
WIR sind eine Familie!
ein guter Mix
Die Vorgesetzten wissen um dem Wert ihrer MitarbeiterInnen
tlw. in den älteren Standorten noch Platznot, aktuell wird an Verbesserungen gearbeitet, auch unter Einbeziehung der Mitarbeiter-Wünsche
offen und auch vermehrt Richtung Transparenz gehend
Gleichbehandlung durchgehend
Das Unternehmen ist bekannt dafür auch fast Unmögliches möglich zu machen, dahinter steckt auch der Ehrgeiz der Mitarbeiter
Faire Bezahlung, selbstständiges Arbeiten möglich, gutes Betriebsklima.
Bei den Arbeitsmitteln (Auto, Laptop, Handy etc.) nicht zu sparsam sein.
Selbstständiges Arbeiten möglich, gute Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Niederlassungen, gutes Betriebsklima
Keine Probleme bei der Zusammenarbeit mit anderen Kollegen, kein Konkurrenzdenken und kein Neid.
An sich gute Arbeitsbedingungen, manchmal wäre ein modernerer Zugang wünschenswert.
Bis jetzt keine Benachteiligung von Frauen spürbar.
Der Job bleibt durch seine vielfältige Aufgabenstellung stets interessant.
sehr enttäuscht
die Führung, du Vorgehensweise
Betriebsrat einführen, Mitarbeitern zuhören, sich alle Meinungen anhören
Garnicht vorhanden. Spielen andere bei den Chefitäten aus.
Anfangs gut, Fair bei Gehaltsverhandlung, jedoch auf normale Fragen keine Antwort
Weder von der Geschäftsführung noch von Führungspersonen wird mit den Mitarbeitern Fair kommuniziert.