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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungNachhaltigkeit wird groß geschrieben -
Disponenten nerven absolut nicht und machen keinen Druck -
Alkohol darf (nach Dienstende) am gesamten Firmengelände getrunken werden und es gibt genügend Plätze wo geraucht werden darf -
LKW Fuhrpark hat hauptsächlich neue Fahrzeuge (MAN - Scania - Mercedes)
PKW Fuhrpark Toyota - Ford - Opel -
Sanitäre Anlagen und Aufenthaltsräume sind top sauber und gepflegt -
zu 90 % nur inländische Mitarbeiter angefangen von der Putzfrau bis zu den Chefs kann jeder fließend deutsch in Wort und Schrift
die Wertschätzung der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern
die Möglichkeit aktv an Verbesserungen mitzugestalten
Faire Bezahlung, selbstständiges Arbeiten möglich, gutes Betriebsklima.
sehr enttäuscht
schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern -
Chefetage ist nur auf Umsätze bedacht aber nicht auf die Leute welche ihn machen, man will zwar gute Mitarbeiter aber man glaubt diese kommen aus dem Füllhorn des AMS und wundert sich dann warum man keine fähigen Leute bekommt -
anstatt bestehende Mitarbeiter zu fördern nimmt man lieber neue auf -
Reperaturen an defekten Geräten werden nur notdürftig gemacht oder erst wenn garnichts mehr geht -
unflexible Dienstzeiten
die Führung, du Vorgehensweise
1x im Quartal Mitarbeiter Gespräche oder (da man den Kontakt zum Mitarbeiter scheut) Mitarbeiterfragebögen, die Führung hat keine Ahnung wie es den Arbeitern geht, solange die Zahlen und Umsätze stimmen ist alles gut (Lob gibt es jedoch nie) aber wenn nicht ist man sehr schnell gekündigt ohne Angabe von Gründen -
Kommunikation wäre sehr verbesserungswürdig !
Zusammenhalt unter den Kollegen hat Kindergartenniveau - es wird immer über jene gelästert die gerade nicht da sind
Bei den Arbeitsmitteln (Auto, Laptop, Handy etc.) nicht zu sparsam sein.
Betriebsrat einführen, Mitarbeitern zuhören, sich alle Meinungen anhören
Der am besten bewertete Faktor von W. Reitinger ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen ist bekannt dafür auch fast Unmögliches möglich zu machen, dahinter steckt auch der Ehrgeiz der Mitarbeiter
Der Job bleibt durch seine vielfältige Aufgabenstellung stets interessant.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W. Reitinger ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Garnicht vorhanden. Spielen andere bei den Chefitäten aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
viele Möglichkeiten neue Aufgaben und Verantwortungen zu übernehmen
