Guter Arbeitgeber für persönliche Assistenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allein, dass PA angestellt werden ist ein großer Vorteil (statt freien Dienstvertrag usw.), gute Unterstützung durch Assistenzkoordination, Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft langsame Verwaltung (wegen Personalmangel?), sehr oft sind die Arbeitsbedingungen bei unterschiedlichen Kund_innen ganz unterschiedlich, manchmal sehr schwierig, aber das liegt natürlich an Kund_innen.
Verbesserungsvorschläge
Eine "Grundausbildung" am Anfang der Anstellung würde sehr viel Sinn machen und den Job attraktiver machen. Es wird immer wieder wiederholt, dass jede Person was anderes benötigt und das stimmt, aber ein erster Einblick und gewisse Handlungen zu lernen, könnte nur hilfreich sein. Einführungsworkshop in erster Woche der Anstellung, nicht nachdem, wir alles schon herausgefunden werden musste.