44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht so
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WAG Assistenzgenossenschaft gemeinnützige e.Gen. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sehr eigenständig arbeiten, selbst Termine mit Kunden je nach verfügbarer Zeit machen. Kaum Vorschriften, pünktliche Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf E-Mails antworten, wenn sich ein Angestellter für einen neuen Kunden interessiert. Selbst wenn man nicht ins Profil passt, aber dann fühlt man sich nicht ignoriert.
Kommunikation
Kaum Rückmeldung auf den Wunsch, bei neuen Kunden zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WAG Assistenzgenossenschaft gemeinnützige e.Gen. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allein, dass PA angestellt werden ist ein großer Vorteil (statt freien Dienstvertrag usw.), gute Unterstützung durch Assistenzkoordination, Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft langsame Verwaltung (wegen Personalmangel?), sehr oft sind die Arbeitsbedingungen bei unterschiedlichen Kund_innen ganz unterschiedlich, manchmal sehr schwierig, aber das liegt natürlich an Kund_innen.
Verbesserungsvorschläge
Eine "Grundausbildung" am Anfang der Anstellung würde sehr viel Sinn machen und den Job attraktiver machen. Es wird immer wieder wiederholt, dass jede Person was anderes benötigt und das stimmt, aber ein erster Einblick und gewisse Handlungen zu lernen, könnte nur hilfreich sein. Einführungsworkshop in erster Woche der Anstellung, nicht nachdem, wir alles schon herausgefunden werden musste.
Persönliche Assistenz (PA) Leben wie andere Menschen auch... ein selbstbestimmtes Leben von Menschen mit Behinderungen.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WAG Assistenzgenossenschaft gemeinnützige e.Gen. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstbestimmtes Leben für die Kundinnen als auch für die MitarbeiterInnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Bleiben Sie wie sie sind ♥️
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind das wichtigste Kriterium der täglich gelebt wird.
Image
Ich glaube schon. Ich auf jeden Fall.
Work-Life-Balance
Die WAG unterstützt behinderte Menschen darin, mit Persönlicher Assistenz ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu führen und an der Gesellschaft teilzuhaben. Das gleiche gilt für die Persönliche Assistent:innen!
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, Vereinbarung Sache.
Gehalt/Sozialleistungen
Perfekt und gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Soziales auf jeden Fall!
Kollegenzusammenhalt
Immer hilfsbereit und freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind willkommen.
Arbeitsbedingungen
Wie eine Familie zuhause
Kommunikation
Angebote und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter ist ausgezeichnet.
Gleichberechtigung
Für so einen Unternehmen ist diese Frage überflüssig
- professionellere Umgangsweise mit MitarbeiterInnen (von den Vorgesetzten aus) - bessere Kommunikation intern - schnellere Infos falls etwas nicht geklappt hat mit Stundenabrechnung etc. - bessere Beschreibung der Tätigkeiten die geleistet werden müssen (in den Jobanzeigen)
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es nicht allzu viele Fortbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Man hatte nicht wirklich viel mit seinen KollegenInnen zu tun da man alleine mit der. Person arbeitet, die man begleitet
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren teilweise ziemlich unprofessionell
Herzlichen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns, dass Sie sich in der WAG Assistenzgenossenschaft wohlfühlen. Leider ist die Bezahlung an Fördermittel geknüpft. Wir sind bestrebt, dass Bund und Länder Persönliche Assistenz besser finanzieren. Leider liegt das aber nicht in unserer Hand. Die Arbeit als Einzelperson bei Kund:innen zeichnet sich durch eine individuelles Arbeitsbeziehung aus. Wir versuchen durch moderierte Treffen für Persönliche Assistent:innen ein Angebot zum Austausch im Team und zur Reflexion zu setzen.
Anstellung bei der WAG als persönliche Assi stentin
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WAG Assistenzgenossenschaft gemeinnützige e.Gen. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialer Arbeitgeber. Fühle mich gut aufgehoben, man kann sich bei Problemen jederzeit an jemanden wenden. Sicherer und zugleich flexibler job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Ihr seid alle super süß im Büro, aber manchmal schon sehr verplant. Es werden Dinge vergessen, oder dauern ewig lange. Vielleicht mehr Leute einstellen oder so. Und bisschen besseres Gehalt für assistent*innen wäre gut, obwohl ich weiß, dass das im kollektivvertrag geregelt ist.
Arbeitsatmosphäre
In der WAG im Büro: alle extrem nett und hilfsbereit. Kund:innen: individuell, bei mir auch sehr nett
Work-Life-Balance
Flexibler Job. Das hat seine vor-und Nachteile. aber Die Zeit kann man sich super selbst einteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kollektivvertrag ist gut. Gehalt könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Büro: sehr gut. Kund*innen: bei mir bisher auch gut, aber individuell
Kommunikation
Sehr nette Kommunikation mit dem büro. sie sind allerdings oft sehr vercheckt und vergessen mal Dinge, oder Sachen dauern lange. Aber sehr lieb.
Danke für das Feedback. Wir werden die Anregungen in unserer zukünftigen Arbeit berücksichtigen. Gehalt ist kollektivvertraglich geregelt. Da haben wir leider wenig Spielraum. Die Personalsituation ist - wie in vielen anderen Bereichen auch - aktuell sehr knapp. Trotzdem sollte natürlich nichts Vergessen werden.
Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben.
Ein guter Job für Studenten, aber manchmal chaotisch
3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WAG Assistenzgenossenschaft gemeinnützige e.Gen. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial und gute Bezahlung, dafür dass man keine Ausbildung braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeit und die Einhaltung der Stunden hängt stark von den Kundinnen ab. Manchmal werden von Kundinnenseite Dienste abgesagt und man muss sich selbst um die Einarbeitung kümmern und Vertretungsdienste machen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterinnen in der Assistentkoordination. Es sollte besser auf die arbeitsrechtlichen Regelungen geschaut werden (Arbeitszeit,Überstunden).
Karriere/Weiterbildung
Als Assistent hat man keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine wirklich Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Man schreibt Dienstpläne selber bzw. macht sich das mit den Kundinnen aus. Manchmal kann es vorkommen, dass Dienste sehr kurzfristig ausfallen und dadurch muss man sich selbst darum kümmern, dass Dienste eingearbeitet werden. Arbeitsrechtlich wurde früher nicht alles eingehalten, es ist aber schon besser geworden.
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten nur nach Anleitung, wird nach einiger Zeit langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WAG Assistenzgenossenschaft gemeinnützige e.Gen. in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office ermöglicht, großes Verständnis für Kinderbetreuungspflichten (bei Urlaubsplanung, Pflegefreistellung), Möglichkeit für Väter in Karenz zu gehen, familienfreundliches Unternehmen, Supervision
Work-Life-Balance
Home Office möglich, Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WAG Assistenzgenossenschaft in St. Pölten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit und Klarheit in der Kommunikation. Das beugt einer etwaigen Überforderung oder schlechten Arbeitsatmosphäre vor. Sehr wichtig!
Verbesserungsvorschläge
ev. mehr Werbung
Work-Life-Balance
Ein großer Vorteil in diesem Job: Arbeitszeiten können im Vorfeld angegeben und festgelegt werden und oft habe ich sogar erlebt, dass die Wochenstunden auch im Nachhinein noch angepasst werden können (offene Kommunikation mit den Kund_innen und der WAG vorausgesetzt). So gesehen ein sehr flexibles Modell, was auch für Studierende sehr attraktiv sein kann.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen, Vorträge. Möglichkeit von Bereitschafts- und Vertretungsdiensten.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte diesbezüglich gute Erfahrungen.
Arbeitsbedingungen
… haben sich stetig verbessert - mittlerweile Angestelltenverhältnis (kollektivvertraglich geregelt)
Kommunikation
Die Kommunikation war außergewöhnlich gut. Egal ob es Probleme gibt oder man spezifische Fragen hat - die Zuständigkeitsbereiche sind klar geregelt, was die Kommunikation enorm erleichtert. So konnten Dinge schnell geklärt werden.
Gleichberechtigung
Mir hat es gut gefallen, dass die Diversität (Alter, Geschlecht, Herkunft etc) innerhalb der Assistent_innen über die Jahre immer größer wurde.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, sinnvolle Tätigkeit, bei der man viel lernen kann.
Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WAG Assistenzgenossenschaft durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 89% der Bewertenden würden WAG Assistenzgenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WAG Assistenzgenossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.