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Wallner 
& 
Neubert 
Ges.m.b.H.
Bewertung

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1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer der pünktlichen Bezahlung gibt es hier nichts zu erwähnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sprengt hier leider den Rahmen.

Verbesserungsvorschläge

Unendlich viel.
Jedoch wird Kritik als Angriff gesehen und im Keim erstickt.

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet gegen jeden. Intrigen sind häufiger als Sonnenaufgänge.

Kommunikation

Ist absolut nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Nur in den einzelnen Niederlassungen vorhanden.
Ansonsten wird täglich intrigiert.

Work-Life-Balance

Kann man sich wenn dann nur selbst richten.
Ansonsten wird erwartet dass man 24/7 erreichbar und einsetzbar ist.
Überstunden sind gern gesehen jedoch werden sie auch wenn im Arbeitsvertrag anrechenbar festgehalten nicht akzeptiert und bei den stundenzetteln gestrichen.

Vorgesetztenverhalten

Mit Abstand das schlimmste dass ich je erlebt und auch gehört habe.
Hier lernt man die Symbiose aus Ahnungslosigkeit und Präpotenz erst so richtig kennen.

Interessante Aufgaben

Gibt es nur wenn man sich die Aufgaben selbst beschafft.
Ansonsten wird nur maximaler Umsatz bei minimalen Einsatz erwartet.

Gleichberechtigung

Ja Sager sind die Helden. Jeder mit einer eigenen Idee oder konstruktiver Kritik wird als Gegner gesehen.

Arbeitsbedingungen

Im Büro und Lager fürchterliche Bedingungen.
Beispiel: stapler für das Freigelände werden ohne Türen und Heizung bestellt - weil eine gute Jacke auch wärmt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ist bei den gewissen Mitarbeitern in Ordnung.
Zb. Werden lagerarbeiter unter dem Mindestlohn bezahlt.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Für ein Öffi Ticket muss man zb. Wochenlang betteln.
Einziger Bonus ist ein obstkorb der jedoch von den Mitarbeitern selber besorgt und befüllt werden muss.

Image

Aus alten Tagen definitiv vorhanden. Wird aber Schritt für Schritt im Eiltempo zerstört.

Karriere/Weiterbildung

In über 10 Jahren keine einzige Fortbildung oder kurs.
Gewünschte Kurse müssen selbst bezahlt werden.
Nicht einmal vernünftige Einschulungen für neue Mitarbeiter gibt es.


Umgang mit älteren Kollegen

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